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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にIHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばれば若手でも色々なことができたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だが中身は日本企業なので、昔からの年功序列制だった
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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IHGのメトリックス制度で自分の成果が数字で見えるのはとてもいい点です
    仕事が暇な時にはトレーニングで知識を高めることが出来る
    だいたいシス...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なので休みたい日に希望を出して休む。有給も理由を言わなくても自由に取得できる。多少場所にもよるが有給を取りづらい雰囲気は一切ない。
    【...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    有給は、相談したら取れたほうだとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始は必ず出勤で、立ち仕事なうえに、シフト勤務なので体力...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上の在籍期間があり、監督職まで昇格するも、月給が26万前後だった。
    賞与・昇給はあるが、その他の一般企業と...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    課内の風通しは比較的良好と感じる。中途で入社してきた方々の前職での経験を考慮すると、居心地いい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    人と関わるといった点では、すごくホスピタリティ力もつくし楽しいです。対人なので、もちろん理不尽なことを言われることもありますが、そういうことを...
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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないが、同じ職種で当時は女性で長く働いている方がほとんどいなかった
    ほとんどが別業種に転職していたと思う続きを読む(全77文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルなので最低限の福利厚生はあった。
    希望休や有給も前月に伝えていれば割と通りやすかったと思う
    あと確定拠出年金があった続きを読む(全67文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの美味しいという言葉であったり、自分なりにうまくできた時は嬉しかった
    忙しい時にやり切った時も達成感があった続きを読む(全65文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は当時の調理業界の平均くらいだったのではないかと思う
    今ではその給与で家賃なども払うとなると相当きついと思う
    辞めていたがコロナの時も大...続きを読む(全85文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに退職できた
    入れ替わりが激しい業界なので退職は普通だったように感じる
    調理業務に未練がなかったことと将来性を考えて転職した続きを読む(全72文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は一般の会社よりは少なかったと思うが、有給や希望休などは割と通ったように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は常...続きを読む(全82文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく、すごくフレンドリーである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中は管理職の方々は自分の業務で精一杯という感じである...続きを読む(全94文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も...続きを読む(全93文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    新規営業をしたことがない人であれば非常にいい経験にはなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じことの繰り返し
    特に見込み...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ねこじゃらしの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ前までは年に1回くらい開発合宿というものがあり、エンジニアで集まってスキルを磨く会があった。日頃の業務では触れない新しい技術に触れられ...続きを読む(全83文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はある程度充実しています。
    グループ全体の研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は半月かけて人事による研修がある。
    また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
    また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
    また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ意味あんのか?っていう...続きを読む(全81文字)

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    JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    これに関しては退職者の口コミをしっかりと確認してから説明会に参加するといい。続きを読む(全38文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    研修は階層に応じて用意され,多くの講座から選択することができる.続きを読む(全32文字)

    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、1年間は研修期間が設けられ、3年目にも研修があるので仕事内容など相談はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社
    フリガナ アイエイチジーエーエヌエーホテルズグループジャパン
    設立日 1989年12月
    資本金 8億3000万円
    従業員数 70人
    代表者 ハンス・ハイリガーズ
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号虎ノ門琴平タワー20階
    URL https://www.anaihghotels.co.jp/

    IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。