ＩＨＧ・ＡＮＡ・ホテルズグループジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、同じ職種で当時は女性で長く働いている方がほとんどいなかった
ほとんどが別業種に転職していたと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテルなので最低限の福利厚生はあった。
希望休や有給も前月に伝えていれば割と通りやすかったと思う
あと確定拠出年金があった続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客様からの美味しいという言葉であったり、自分なりにうまくできた時は嬉しかった
忙しい時にやり切った時も達成感があった続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与は当時の調理業界の平均くらいだったのではないかと思う
今ではその給与で家賃なども払うとなると相当きついと思う
辞めていたがコロナの時も大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スムーズに退職できた
入れ替わりが激しい業界なので退職は普通だったように感じる
調理業務に未練がなかったことと将来性を考えて転職した続きを読む(全72文字)

【良い点】
年間休日は一般の会社よりは少なかったと思うが、有給や希望休などは割と通ったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は常...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みなさん優しく、すごくフレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は管理職の方々は自分の業務で精一杯という感じである...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては部署によってかなり変わってくる。部署によってはほとんどなく残業なしで帰れる部署もあれば、毎日休日も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手なだけあって、研修制度はとてもきちんとしている。社内全体でも研修はあるのはもちろん、部署ごとに、課ごとに、細かいセクションで研修をしてく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やりたいことは提案できる環境であること。マニュアルが作られているので、入社してまずマニュアルで学び、そこから実践というスタイルなので、教育体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初に講習を受けます。オンラインでもできそうな内容ではありましたが、その講習のおかげで派遣先でもスムーズに仕事に入れたと思います。また定期的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップははかれない。本部に配属されると、いろんな研修に参加するよういわられるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会話をしながらスムーズに画面操作をすることが求められるため、自然とPC操作やタイピングスキルが身につく。社内研修では実務以外にも公私共に役立...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色んな商材に関わることができるので提案力を鍛えることができる。仕事を変えても経験を活かすことが出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修はある程度丁寧にやってもらえる。ひとり立ち後も教えてほしいと言えば助けてくれる人は多かった。受け身だと「やる気がない」と思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人研修や営業研修、コンプライアンス研修、メンター制度など一定の教育制度が整備されています。教育制度が各人の意欲や上司の関わりに依存している...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が産休育休後も安心してキャリアアップできる。
実際に多くの先輩が役職者でありながら産休育休をとり、キャリアアップされている続きを読む(全69文字)