オーエスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。それで釣ってるような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時でしたが、今思うと結構無理な経営をされ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
光通信出身の社長が設立したかいしゃなので、体質は営業メインの会社ではありますが、女性への配慮はあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
未経験でも周りが教えてくれる環境ですが、プロフェッショナルな人材がいないので、ある程度のスキルを習得するまでになりそうです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私の所属していた部では、特に問題はなく、人間関係は部によるのかと思うが、所属上司が他部署の管理職に口を出せず、イエスマンになっていたため、無茶...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日のみ21時退社厳守。それ以外は終電間際までいる人もいた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
産休育休を取れてる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の能力次第でしか取れない。と言われた。
その場合退職せざるを得なかった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は社内で行われることがあったが、就業時間前か、後であり、有無を言わさず残業をさせられるような感じだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
強制退社時間というものが定められており、20:30には全員会社にPCを置いて退社するルールがあった（就業時間は9:00〜18:00）

また、...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも、基本的に教育しない。

実務レベルで日常的な業務のやり方を教えることはあっても、スキルの面では学...続きを読む(全160文字)

労働時間の長さが直接の理由でした。
定時の一時間半前から出社しないと遅刻扱いの営業ロープレが毎日あり、その日の成績が振るわない際には昼休憩はほぼ取れず一時...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)