この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で明確な目標を持ち、自ら実現するためのアクションを取れる方であれば、仕事とスキルアップの連携が図れると思います。
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株式会社豆蔵 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豆蔵のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豆蔵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分で明確な目標を持ち、自ら実現するためのアクションを取れる方であれば、仕事とスキルアップの連携が図れると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトを通して実践的なオブジェクト指向を学ぶことが出来るが、アカデミックで終わってしまうかそうでないかは自分次第。自分なりに昇華させていかないといけ...続きを読む(全215文字)
【良い点】
中途採用を積極的に行っているため、プロパー社員との隔たりは特に感じない。人間関係も部署によるが、それほど厚くもなければ希薄でもない。車通勤が主...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年4月21日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年7月6日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の優秀な社員と一緒のプロジェクトになることがあれば、レベルアップは間違いない。ソフトウェア工学を実際のプロジェクトに応用して仕事をすること...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて勝手に昇給します。努力はしたくない、いるだけで昇給したいというような人には合っているのかもしれません。
コンサルタントとして...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の会社、豆蔵クオリティ、実力主義 etc ... 古株の社員はよくこういった言葉で社員を鼓舞するが、実際には...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
財務面の管理や社内での決裁フローなどはしっかりと整備されています。
取引、売買に関する領域の管理は他社の大手企業と同等レベルの統制がとれている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の目標が明確で、実現したいことがハッキリしており、しっかりとアピールできるような人であれば、過ごしやすい環境ではあると思います。
しかし、...続きを読む(全252文字)
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退職金がないと言うデメリットはあるものの、給与面には十分に満足している。
ただ昇進に関する制約が厳しく、相当以上の実績を挙げなければ技術系職種は昇進が難...続きを読む(全166文字)
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待遇。給料が少ない。キャリアパス。もっとチャレンジンぐな新しい環境で働きたいから。また、業務がだんだん簡単で退屈だと思うことも多くなった。語学を生かした外...続きを読む(全150文字)
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テクノロジーに対して試行錯誤していたと思います。オブジェクト指向をベースに技術力は顧客に対して認められていたと感じています。実際、プロジェクトはほとんど成...続きを読む(全155文字)
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他の企業よりスキルレベルが高い(上が高いというよりは下が高い)。そのため、どのプロジェクトでも自分の成長を感じることが出来、面白さを感じる。プロジェクトで...続きを読む(全189文字)
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裁量労働制を敷いていることから、時間の融通はきく。プロジェクトで自分で調整すれば良い。有休も取り易い。ただし、基本的に顧客との契約時間が 160h (±2...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社豆蔵 |
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フリガナ | マメゾウ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 40億5355万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中原徹也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5339-2114 |
URL | https://www.mamezou.com/ |
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