豆蔵の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 志望理由は、まず自身の軸を説明した上で以下の４つを挙げてそれぞれ理由をつけて説明した。 １，お客様に寄り添って課題解決している ２，独立系である ３，技術者のことを考えた企業 ４，一気通貫でやる 自分の今までの経験から、成長できること、お客様に寄り添った働き方がしたいということを伝えた。1に関して、貴社では一般的なＳIerと違って顧客の社内SEの教育もしっかりやっているので顧客のSE的な自立を支援しているところに魅力を感じた。２に関して、独立系なので自社製品に縛られず本当に良いものを提案できるから。３に関して、技術者を支援する研修が充実していて成長できるから。4に関して、下流から上流まで扱うのでシステム開発のいろはを習得できるから。

A. 高校のアメフト部で強豪校に勝利したことです。その際私は練習や技術改革をして貢献しました。チームの目標は関東大会出場でしたが、コーチがいない事もあり練習の質が低いことが課題であると考えました。私は勝つためには練習から改善する必要があると考え、社会人チームのコーチを訪れたり強豪校の試合前練習を皆で撮影したりして技や練習の研究を行いました。そして学んだ練習をチームの人数や設備を考慮して改良し、導入の際には目的の共有、改善点のヒアリングを積極的に行い全員が納得するように心がけました。結果、大会出場は逃しましたが複数の強豪校に勝利することができました。この経験から目的や意義を共有する重要性を学びました。

A. A.大学の研究室では、〇〇に関する研究を行っています。〇〇という機械部品がありますが、〇〇の状況下では状態が悪くなり、機械部品の寿命を縮めてしまいます。そこで〇〇という技術に注目します。〇〇という技術を用いることで状態改善をすることができるので、その技術でどの程度状態が良くなるのか、またそのメカニズムについて研究をしています。 Q.その中で大変だったことについて教えてください。 A.実験装置を一から設計、改良したことです。研究室が新しい関係もあり、先代からの引継ぎがない状態でした。そこで大学の工作室の先生と相談しながら、実験機にどのくらいの強度がいるのかを考えて作成したのですが、例えばシャフトがガタついていたり問題が発生したので、どこを直せば良くなるのか仮説を立てながら改良、再設計をしていきました。結果としては実験データの再現性がよくなったりして安定して実験ができるようになりました。