豆蔵の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人に期待される役割を果たせば、残業はする必要がない。就業開始時間、終了時間なども比較的自由度があった。
客先派遣で長時間労働は改善してもら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業よりは興味のある仕事に携われる確率は高いと思う。方向性が一致すれば仕事のやりがいは感じることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント以外は給与が頭打ちになるように評価される。評価者に気に入られるかで評価が変わるのは何処の会社も一緒...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりスキルを向上させても給与アップは望めない。そのため仕事にたいするモティベーションは保てなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
特定の分野に対するスキル向上を強要されることはなく、個人で興味のある分野のスキルを伸ばすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一部の優秀な社員と一緒のプロジェクトになることがあれば、レベルアップは間違いない。ソフトウェア工学を実際のプロジェクトに応用して仕事をするこ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
勤続年数に応じて勝手に昇給します。努力はしたくない、いるだけで昇給したいというような人には合っているのかもしれません。

コンサルタントとし...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の会社、豆蔵クオリティ、実力主義 etc ... 古株の社員はよくこういった言葉で社員を鼓舞するが、実際に...続きを読む(全384文字)

【良い点】
自分で明確な目標を持ち、自ら実現するためのアクションを取れる方であれば、仕事とスキルアップの連携が図れると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
財務面の管理や社内での決裁フローなどはしっかりと整備されています。
取引、売買に関する領域の管理は他社の大手企業と同等レベルの統制がとれてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)