この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマではなく店舗単位でのノルマになるので、店舗にもよるがチームワークや人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマではなく店舗単位でのノルマになるので、店舗にもよるがチームワークや人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約できた時にオーナーや借りて側から感謝されるので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ありきの営業になるので、い...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や産休もしっかりしており、産休後に戻られる方も多い。お子さんがいてもバリバリ営業として働いている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約件数や金額が数字として現れるので、数字を追って行くのが好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で動いている為、年末年始以外は基本的に店舗は営業しています。
そのため、休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列はほぼありません。
契約数が良ければその分評価はされますが、その評価が仕事量に見合っているかは疑問です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
基本的には男女関係なく活躍している職場です。
店長クラスにも希望して数字を残せばなれると思います。
本社管理職クラスになると女性の数は少ないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブはないものの
契約に結びついた時に
管理会社やキャンペーンなどで
ギフトカードなどがもらえるので
そこは嬉しい。
社会保険は雇用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
物件を覚え提案し
お客様の望む物件の提案を
スムーズに行えた時は達成感があり楽しさもある。
覚えることは多いので
最初は大変かもしれないが
覚...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理物件や売買の方にも多角的に展開しているので、不動産関係のほぼ全てに精通しているので将来性もあると思う。
人口の減少とともに賃貸に人が入らな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人が良い。
部署によって飲み会などは多く
体育会系の方が馴染めると思う。
相談しやすい環境で
個人で仕事するというよりも
店舗全体で売り上げを...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは無いものと考えた方が良い。
店舗によっては振替無しの休日がほとんどであり、休みの日にも電話が鳴り止ま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸業だが住宅補助は一切でない。しかし新入社員は自社管理の物件に入居することを勧められる。
転勤をしても補助がでな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わずに成果さえ上げれば評価はしてもらえると思う。
女性に関しては早めに退勤を進めたりしている様子があるためワークライフバランスはまだ取り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業成果をどれだけ上げようが給与は等級が上がらないと増えないため、やる気がなくとも、一定の水準は必ず貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはワークライフバランスを分けられると聞いいていたが、実際にはサービス残業や手当がつかない休日出勤が数多くあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に管理職や上司との相性は、仕事のやりやすさやストレスの度合いに大きく影響することがよくあります。エイブルのような不動産業界では、成果主義やチ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
閑散期は月の休みが9日ある事もあります。
有給に関しては店長によりますが比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給のラインが不明確
昇格に関しても店長代理に上がる理由がエリアマネージャーの裁量で決...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
成績を残せば、きちんと評価してくれます。
ただ、残した成績に対して、反映される給与は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた店舗では昼休みをしっかり1時間取ると、白い目で見られました。
有給をと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仲介、リノベーション提案など様々な業務ができるため、好きなことややりたいことを見つけやすい。
また、自分の提案した内容で契約が纏まったりと言っ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフト制ですので休みたい日に申請ができるのはかなりありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、希望休を出した際に細...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が上層部を閉めているため、下ネタ、軽度のセクハラは日常茶飯事。
女性活躍推進室があるが、稼働している...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、配属される店舗によって希望の通りやすさに差がある。
土日は基本的に休めない。
休日でもLINEで連絡...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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