この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年から評価制度に改訂があり、基準を満たせば昇給するようになった。
ボーナスに関しても、評価基準が明確化されたが、トップの営業成績でもボーナス...続きを読む(全233文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年から評価制度に改訂があり、基準を満たせば昇給するようになった。
ボーナスに関しても、評価基準が明確化されたが、トップの営業成績でもボーナス...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
沢山の賃貸物件を見ることが出来るため、目利きは鋭くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連商材が幾つかあるが、抱き合わせ商法...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修が無いため、配属される新人は殆ど何も知らない状態で入ってくる。
OJTが基本だが、癖のある先輩が多い為...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スマイル制度という制度があり、お客様から感謝のアンケートがもらえたらスマイルバッジというものが貰える。その取得数の上位者は毎年ミラコスタで表彰...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は10〜18:30ですが、朝9〜9:30に来るのは準備とかで分かるとして、本来システム上で2...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャです。私の所属していたところは、人格否定祭りでしたし、意見出しても全く聞いてもらえま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
デスク仕事も多いですが、外に出ることが多いので、気分転換になる。物件を沢山見れるので大家さんや、地主とも会えるため知識、経験値が高まる。
来店...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてるので学びやすい。資格のフォローもして貰えるので宅建を取りたい方は取れる。業務さえ覚えてしまえば働きやすいです。入社時か...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年間休日は少ないが、有給をちゃんと取らせてもらえる。賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6休みなので、休みが少ないため体調...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度だと思います。年齢や経験等関係なく、実績を上げていればしっかり評価してくれるので、沢山稼いで頑張りたいと思っている人にとっては良い職場...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
月によって休日日数が変わるところ。全体的に他社より休みがかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝以外希望休が通りやすく日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料がぜんぜん上がらなくて、不動産会社に勤めている意味を感じなくなり、その理由で辞められる方が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることが多く面と向かって喜んでいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にとらわれてお客様に対して罪悪感が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はわからないが、個人の売上でノルマを超えると報酬が出るようになっていて意欲がでる、とてもうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗、エリアの予算が達成しており、個人の営業成績によりボーナスが反映される。沢山契約数をこなして金額もとっていれば、自分より年上の社員よりも多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗によっては土日の休みも取れる。定休日などは店舗によってはなく誰かは必ずお店にいるので、きちんと申し送りをすれば休みの日に連...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業なので土日の休みはほぼ取れないと思っていたが、店舗による。土日に休みを取ると嫌な顔をする店長もいれば、個人を尊重してくれる店長もいるので...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャ。いい店舗に配属されれば割とシフトも融通が利いて残業も少ない。プライベートとメリハリをもって働くことができる。閑散期は休みも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
これからの人生に役立つ。契約など難しい業務が多いため、終わった時に達成感がある。お客様に感謝されることが多いのでやりがいを感じる。色んなお部屋...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大型店なら契約数も増えるため、割といい金額を貰える。契約が取れなくても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが不十分であるように感じる。極力減らそうの口では言っているが、上からの指示で残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、仕方ないとは思うが残業時間が相当だった。仕事量も多いが、休日出勤(タイムカー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
歩合制ではないため、どれだけ契約数が少なくても(悪く言えば多くても)給料の差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がどこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職するまでは、スムーズに面談の日程などを決めて話し合いができた。退職するタイミングはボーナス後に言った方が絶対に良い。貰えるのもをもらってか...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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