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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エスピー・リング東京の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピー・リング東京の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピー・リング東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスピー・リング東京の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
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1.6
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1.6
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
1.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
4.0
エスピー・リング東京の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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エスピー・リング東京の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国際大会や国際会議、全国規模でのサンプリングにスタジアム、ドームといった大きな会場で行われる大規模催事の運営。皇室、国賓クラスが出席する際の式典演出。注...続きを読む(全227文字)
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エスピー・リング東京を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月30日在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年3月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
産休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上層部は女性は結婚や妊娠があるから、女性よりも男性を積極的に雇いたいと発言されてい...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2019年4月25日【良い点】
将来性を感じなかったけど人はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄以外良いところは特にないかも知れません。ラジオ...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年8月29日在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年4月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
これまで会社として築いてきたブランド価値・関係値を利用しつつ、イベントやWeb事業など放送外展開へのアイデアを実行しやすい。クラウドファンディ...続きを読む(全306文字)
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- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
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- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
エスピー・リング東京の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生の恩恵を感じられたことはない。在籍当時は副業について確認したことはないがおそらく許される雰囲気ではな...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
産休も育休も取得している社員はおり、周りの理解もある程度あった。産休から復帰している女性もいまきた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本役員クラスの人間が仕事をとってきてそれを社内で振り分けるのだが、人が足りていないのにたくさん案件をとってきて...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
案件がないタイミングは比較的に自由に休みが取れるところ。年末に2週間くらい連続で休みが取れる場合もある（あくまで個人の案件状況による）
【気...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
イベント好きならもってこいだと思う。残業とか気にせずに打ち込めるひと、人とのつながりや新しい出会いから関係構築が得意な人は長続きすると思う。...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い。イベント前はかなり残業が増え、連日終電以降の帰宅となることもあります。突...続きを読む(全115文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
AIの研究などを社内で行っている。
最新技術を追ってるので将来性はあると思う。
また毎月数人中途入社があったり、毎年新入社員を入れているので...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
今の時代、多国籍採用に目を付けているのは良い点だと思う。また、様々な事業を行っているのもグループの強みだと思う。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
主力事業は人材サービス業だが、SaaS商材の販売も行なっており、ITにも力を入れている。またベンチャー的なスピード感もあり、積極的に新しいも...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
労働力不足という深刻な社会課題に対し、クラウドワーカーの活用やAIユニットの立ち上げなど、常に先手を見据えた展開を行っている。
意思決定のス...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は本当にありません。棚卸はAIにすぐ奪われるでしょう。他の品出代行サービスも、どんどん発注が減っています。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
比較的大手の部類の警備会社に入るのではないでしょうか。様々な警備業務があるので安定してるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
転職におけるキャリア相談はAIに相談したら十分という声もあるかもしれないが、生の情報はあるのでシュリンクされない領域だと思うので、あとはどれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ニーズがあるという点では将来性があるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足にも関わらず部署を増やすなど無理なこと...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムは古いし複雑、給与が低くても新しいシステムのある会社の方がいい。
隊員が少なくて現場が崩壊しかかっており...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
SAP コンサルタントとして、一からキャリアを積める点。SAPコンサルタントとして自身のキャリアを歩んでいきたい方にとっては、志次第ではある...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスピー・リング東京の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスピー・リング東京 |
|---|---|
| フリガナ | エスピーリングトウキョウ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 太田眞義 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船1丁目2番1号3階 |
| 電話番号 | 03-5543-2215 |
| URL | https://www.sp-ring.co.jp/top.html |
NOKIZAL ID: 2741363
エスピー・リング東京の 選考対策
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