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【社員から聞いた】コロナなどリアルなイベントができない環境になると大変のようです。消費者や企業など、ターゲットは幅広いです。続きを読む(全62文字)
株式会社エスピー・リング東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピー・リング東京の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピー・リング東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】コロナなどリアルなイベントができない環境になると大変のようです。消費者や企業など、ターゲットは幅広いです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国際大会や国際会議、全国規模でのサンプリングにスタジアム、ドームといった大きな会場で行われる大規模催事の運営。皇室、国賓クラスが出席する際の式典演出。注...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生の恩恵を感じられたことはない。在籍当時は副業について確認したことはないがおそらく許される雰囲気ではな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休も育休も取得している社員はおり、周りの理解もある程度あった。産休から復帰している女性もいまきた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本役員クラスの人間が仕事をとってきてそれを社内で振り分けるのだが、人が足りていないのにたくさん案件をとってきて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
案件がないタイミングは比較的に自由に休みが取れるところ。年末に2週間くらい連続で休みが取れる場合もある(あくまで個人の案件状況による)
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
イベント好きならもってこいだと思う。残業とか気にせずに打ち込めるひと、人とのつながりや新しい出会いから関係構築が得意な人は長続きすると思う。...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】国からの事業を請け負うこともあるそうなので、大きな仕事がしたい方にとってはやりがいがあると思う。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】一次面接から社長が同席するので、新入社員の話も聞いてくれそうな印象は持ちました。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】休みがないという業界のイメージから脱するというお話を聞きました。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】育休や産休を取得して職場復帰した方もいるそうです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多い。イベント前はかなり残業が増え、連日終電以降の帰宅となることもあります。突...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
名がしれているため、安定感はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅ワークはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社エスピー・リング東京 |
|---|---|
| フリガナ | エスピーリングトウキョウ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 太田眞義 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船1丁目2番1号3階 |
| 電話番号 | 03-5543-2215 |
| URL | https://www.sp-ring.co.jp/top.html |
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