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【良い点】
決算賞与が出る年があった。退職金もでる。賞与は他社と比べると少ないと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間給...続きを読む(全185文字)
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エスピー・リング東京の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社エスピー・リング東京の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピー・リング東京の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピー・リング東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスピー・リング東京の 年収分布
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エスピー・リング東京の 職種別年収
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.2
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エスピー・リング東京を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月30日【良い点】
自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境。...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年3月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
産休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上層部は女性は結婚や妊娠があるから、女性よりも男性を積極的に雇いたいと発言されてい...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2019年4月25日【良い点】
将来性を感じなかったけど人はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄以外良いところは特にないかも知れません。ラジオ...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い方が多かったです。
また、昔気質な方が多くて時代に合ってない・そぐわない価値観を持たれてる印象でした。
...続きを読む(全247文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年4月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
これまで会社として築いてきたブランド価値・関係値を利用しつつ、イベントやWeb事業など放送外展開へのアイデアを実行しやすい。クラウドファンディ...続きを読む(全306文字)
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- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
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- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（2件）
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エスピー・リング東京の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生の恩恵を感じられたことはない。在籍当時は副業について確認したことはないがおそらく許される雰囲気ではな...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
産休も育休も取得している社員はおり、周りの理解もある程度あった。産休から復帰している女性もいまきた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本役員クラスの人間が仕事をとってきてそれを社内で振り分けるのだが、人が足りていないのにたくさん案件をとってきて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
案件がないタイミングは比較的に自由に休みが取れるところ。年末に2週間くらい連続で休みが取れる場合もある（あくまで個人の案件状況による）
【気...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
イベント好きならもってこいだと思う。残業とか気にせずに打ち込めるひと、人とのつながりや新しい出会いから関係構築が得意な人は長続きすると思う。...続きを読む(全160文字)
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0
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスピー・リング東京の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスピー・リング東京 |
|---|---|
| フリガナ | エスピーリングトウキョウ |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 太田眞義 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船1丁目2番1号3階 |
| 電話番号 | 03-5543-2215 |
| URL | https://www.sp-ring.co.jp/top.html |
エスピー・リング東京は1994年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は34人です。
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