ＣＣＨの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若手が多い会社なので全体的に明るく、雰囲気はかなり活気があって先輩や上司とも距離が近く、なんでも相談しやすい環境でした。
部署によって多少差...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部によって勤務体系が違い、私の部署は土日休みの10時-19時でした。
昔は休日が少なかったと聞きましたが、今は働きやすくなった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
完全に成果主義の会社なので、結果を出せば年齢関係なく評価されます。若手でも裁量権が大きく、20代でマネージャーや責任者を任されている人も珍し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休を取っている女性社員が多く、実際に私も育休を利用しました。前職では取りにくかった分、取りやすい雰囲気があるのはとても助かりました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は実力次第で大きく変わるので、成果を出せばしっかり反映されます。逆に結果を出せないと横ばいのままなので、向上心がないと厳しいかもしれませ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なしで終電まで働いてたので、土日は寝てばかりでワークライフバランスどころではありません。
改善などせずに潰...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーの侵害だと感じる出来事が多かったです。

一般的にアルバイトでも交通費は支払われると思うのですがこの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して働いていないので満足も不満足もないかなと思いましたがありました。
終電過ぎて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的にみんな寮で住むので仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場すると発表してから全然気配がなく、不信感が徐々に募って...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ちゃんと給料が振り込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとりずらい雰囲気で、周りも誰1人とってませんでした、最低限の経費と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が多いから繋がりは増えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でギャップはない。
事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)

【良い点】
入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)