ＣＣＨの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社宅はほとんど出してくれるので助かる。自販機安い。引越し代も社宅なら出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅だと、プライベートはほぼなく、帰ってきてからロープレをしたりする。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若いうちから活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから活躍できる人はいるが、頑張らないと無理。そんなに甘くなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
すぐ辞めようとすると引き止められるが、ある程度働いているとそんなに止められない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人によると思う。がむしゃらに頑張れる人、心が何回折れても這い上がってこれ人なら向いていると思う。上司はきつい事を言うが、目標に向けては親身に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
完全に成果主義の会社なので、結果を出せば年齢関係なく評価されます。若手でも裁量権が大きく、20代でマネージャーや責任者を任されている人も珍し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部によって勤務体系が違い、私の部署は土日休みの10時-19時でした。
昔は休日が少なかったと聞きましたが、今は働きやすくなった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休を取っている女性社員が多く、実際に私も育休を利用しました。前職では取りにくかった分、取りやすい雰囲気があるのはとても助かりました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手が多い会社なので全体的に明るく、雰囲気はかなり活気があって先輩や上司とも距離が近く、なんでも相談しやすい環境でした。
部署によって多少差...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく言われていたことと違いすぎました。
大阪拠点が4月に立ち上がるときいて新卒入社したもの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)