シー・エル・エーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与、待遇に関しては普通。賞与はなかったです。昇進も社長のきまぐれで決まってたので
なんとも言えませんでした。わたしとしましては、働きやすい環境だったの...続きを読む(全160文字)

売るのが非常に難しい商材でしたが売れれば一安心。しかし毎回新規で積立がないので毎回苦労するのは当たり前。売上に対しての営業経費の使い方も半端ではないので、...続きを読む(全151文字)

商品と市場がマッチングしていない。社員が皆いい人ばかりだったが、辞めさせられていく人間を100人は見てきました。無駄な経費使いとなかなか売れない商品。会社...続きを読む(全234文字)

とにかく仕事をしているアピールが重要なので、いろんなところに行かされる。4,5時間片道運転して、次の朝早朝から移動なんていうのもざらだった。経費をすごいい...続きを読む(全173文字)

社員同士は仲は良かったですが、自己研鑽する間柄ではありません。向上心が強いには、もの足りなくなります。トップ営業マンは数人いますが、この人たちが会社を支え...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは厳しいと思います。「出張なし」という触れ込みで、多くの方を出張地獄に追いやっています。1週間まるまる出張とかザラですし、やたらと本社...続きを読む(全155文字)

入札の時にあると便利なソフトと積算を扱っていました。お客さんが困っている場合が多い時期はあってその時は少し需要があったのですが、だんだんと厳しくなっている...続きを読む(全154文字)

福利厚生はきちんとした、保険組合に加入しているのでしっかりしています。健康診断もかなりちゃんとした病院で病院でみてもらったため、安心でした。有給も比較的自...続きを読む(全204文字)

私は営業でしたが、商品を売っても、売らなくても評価が変わっていませんでした。売れていない営業からすれば責任が分散されるので、いつまでもしがみ付いているよう...続きを読む(全150文字)

入社時に、会社の雰囲気を変えて欲しいと人事部長から言われたが、その人事部長は入社数ヶ月後に退職。面接時に言っていることと、実際の状況がまったく違ったため、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)