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【良い点】
社外研修を会社が費用を負担してくれて受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内の教育制度ができたため、現状はあま...続きを読む(全126文字)
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ＡＭＢＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＭＢＬ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＭＢＬ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた時期に研修がなかったり、使えるはずの教育制度が年々厳しくなるのでせっかく資格を取得しても、制度の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので勉強するモチベーションは保ちやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人で作業する時間がある...続きを読む(全109文字)
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資格取得制度があり、受験料と奨励金を貰うことが出来る。また、OJTはサポーターとトレーナーの2人体制で、トレーナーの方には業務で分からないことについて聞き...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい案件に配属されればしっかり能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に人を入れすぎたこともあり、待機人材がびっくりす...続きを読む(全179文字)
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スキルアップのための助成金制度があり、成長を支援する体制が整っている。入社して数年すると転職する人が多い。説明会では、「AMBL出身の人はよく仕事ができる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1 ~ 2ヶ月間優しい研修制度があるので、未経験でも活躍可能です。
実際に自分の同期もいろんな業界から入ったのである程度不安は解消できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば基本的にやらせてくれると思う。
ただいれば誰かから教えてもらえることはなく、自分から行動していく必要がある。教育体制はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度では半年ごとに対象資格及び奨励金額が見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を売りにしているようだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修が比較的豊富
資格取得奨励金制度では半年ごとに対象資格及び奨励金額が見直されている
【気になること・改善したほうがいい点】
以前社員に事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
〇〇職として採用されたが、□□職にチャレンジしたいと思った場合、上司に掛け合えばかなり希望を汲んでくれます。
もちろんそのための資格取得なり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育サービスを立ち上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
その教育サービスにどれほどの効果があるのか不明続きを読む(全64文字)
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【良い点】
未経験でも、開発案件や上流などに参画するチャンスは多くある。大手Sierとの付き合いが長く、時にはプロパーに近い仕事を任せてもらえる事もある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職には着きやすい企業
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が抜けていっているので、部長課長が比較的若い人になってきているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が充実しているので若い人が成長するにはいい環境だと思う。
また、部署や上司にもよるものの、将来のキャリア形成を踏まえた面談などもしっかり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得に応じて奨励金が付与されたり、入社直後の研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな案件を取るのに苦...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を売りにしているようだが、充実しているのは入社したタイミングの研修くらい。続きを読む(全76文字)
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【社員から聞いた】若い人でプロジェクトマネージャについている方もいるので、やる気次第で昇給はできると言っていました。そのため、自分の努力次第でキャリアアッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
去年の９月から今までの資格取得支援制度にあった毎月もらえる資格手当がなくなり...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではAI関連の技術が身につくという、うたい文句で未経験を募集していますが、実際は大した作業は任せられず技術が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の充実を謳っていたような気がしますが、実際は会社から特になにかしてもらえるといったものはありません。
資...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々な資格や通信教育を受ける体制は整っているが、すべてが強制ではないため、個人のやる気次第である。報奨金やベースアップにつながる資格もあるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社して良かった点：
最大の入社理由は、AI（人工知能）やDX（デジタルトランスフォーメーション）といった、現代社会において最も将来性が高く...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
入社理由は、大学院時代に経験していたデータ分析、ロジカルシンキングのスキルを活かせると思い、転職エージェントに勧められ、内定をもらったため。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
管理職への希望をしっかり伝え、日々の業務を愚直にこなしていれば、タイミングはあるがリーダーなどの管理職になれるチャンスが多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
学生の時は仕事を辛いものだと思っていたが、実際に働いてみるとそんなことはなく、できることが増えるのが楽しいと思えている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場によるが、自分が配属された現場では残業も少なく、基本的にはワークライフバランスが取れた生活ができている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今までよりも様々な企業へ営業を行っており、単価の高い案件を獲得できている。
最近、コンサル会社の子会社になったため、コンサル領域の業務ができ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女、年齢問わず部長や課長になることができる。
現在も女性の部長や課長が複数人いる。
管理職で合っても産休などを取得が可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中小企業ながら昇給率は4%を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、今期の方が前期よりも達成したことが多く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろいろな案件があるため、どんなことをやりたいか決まっていなくても、様々な業務を経験できるため、そこで自分がやりたい業務を見つけられる可能性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なかなかこの会社では経験できない業務を行い、スキルを身につけたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であ...続きを読む(全94文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流～下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)
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社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＭＢＬの 会社情報
| 会社名 | ＡＭＢＬ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6822-2005 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571915
