回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の風土に大きく左右されることが前提。
配属先が定時で必ず退社する風土であればそうなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業す...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の風土に大きく左右されることが前提。
配属先が定時で必ず退社する風土であればそうなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業す...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NECグループであるため、福利厚生はかなり良いのではないか。
住宅ローンも利息を安くできる。
NECの社屋であればしばしば催事があるのもプラ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこ。
福利厚生もしっかりしている印象。
上司のフォローはその人次第でしない・できない人もいる。
会社の体を成そうと尽力する人たち...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手の会社の仕組みにのっとっていますので
休日や休暇、有給などの仕組みはかなり充実しています。
きちんと規則を理解し正しく使っていけばかなりよいと思...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術力のある人には、少々物足りなさを感じるかと思います。
もともと、運用だけをやる会社としてできたため、基礎技術力が低いです。
社員においても未経験...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ外からの直案件を拡大すべきと思うが
どうしてもグループに頼っているところが大きい
特に直の親会社からの仕事に案件を頼りすぎ
結果赤字案件と...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の影響が大きく給与水準は低い
会社規定にある給与の低い水準しか適用されていない
上司部下の双方による面談があるが実際にはほとんど実施されていな...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原雅彦 |
| 本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
| 電話番号 | 03-3798-5467 |
| URL | https://www.fielding-st.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。