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NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECフィールディングシステムテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECフィールディングシステムテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NECフィールディングシステムテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

NECフィールディングシステムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NECフィールディングシステムテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NECフィールディングシステムテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は約27万円で業界の平均水準はあると思います。続きを読む(全26文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な評価しかされず、フィードバックは貰えないので、どうやったら評価が上がるかわからない。
一つのミスや失敗を...続きを読む(全104文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の影響が大きく給与水準は低い
会社規定にある給与の低い水準しか適用されていない
上司部下の双方による面談があるが実際にはほとんど実施されていな...続きを読む(全223文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給プラス地域給プラスその他手当で考えると月給は同業者より高い水準だと思う。定量、定性的目標を定め、上司と達成度について面談の上キャリアパスを考えてい...続きを読む(全150文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほぼ無いに等しい、評価制度は2Wayと呼ばれる直属上司と上長上司との面談で年に1度行われるが、会社都合で頻繁に異動させられ、社員がどのようなキャリ...続きを読む(全156文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NECフィールディングシステムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

保守・運用業務に強みを持つため安定した需要が見込まれます。その一方で、既存顧客中心のビジネスモデルのため急成長は難しく、新たな分野への展開や付加価値の創出...続きを読む(全89文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は125日前後、有給休暇も1年目から20日付与されるため、しっかりと休みを取れる環境であると感じました。また、カフェテリアポイントとして年間約8万...続きを読む(全90文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度が導入されています、
残業については部署や時期によって差があり、忙しい時期には負荷が高くなることもあるようです。続きを読む(全67文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップや教育体制に力を入れており、入社後は約1年間にわたる研修が用意されています。ITの基礎から現場での実務まで段階的に学べるため、文系出身でも安...続きを読む(全102文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

大学や金融機関のシステム運用に携われる。続きを読む(全20文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

運用の人が扶養ではないかと言われているため、新たな人の配置の仕方を模索している。続きを読む(全40文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

NECグループであるため、最低限の福利は保証される。続きを読む(全26文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

資格を受験すると会社が負担してくれるため、とりやすい。続きを読む(全27文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

面接の際の経歴を聞いた時に親会社からの出向が多いように感じた。続きを読む(全31文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から案件がなくならない限りは存続できるが、経営状況の影響を一番受けやすいので、覚悟は必要である続きを読む(全70文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

株式会社KSKテクノサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)

株式会社コラボスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
​実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)

GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については年収の12分割で貰えたので、割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とかは無かったと思う。
あまり昇級も期待...続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価を出せば相応の報酬で報いてくれる。営業力に自信があり年齢的に若ければおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分評価を出さ...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NECフィールディングシステムテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
フリガナ エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー
設立日 2007年6月
資本金 9000万円
従業員数 190人
決算月 3月
代表者 藤原雅彦
本社所在地 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
電話番号 03-3798-5467
URL https://www.fielding-st.co.jp
NECフィールディングシステムテクノロジーは2007年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は190人です。
NOKIZAL ID: 1574531

NECフィールディングシステムテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。