ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
24/365の業務が多く、休日出勤や夜勤もあり、全国転勤もあるので、理解が必要。
炎上案件も多いので、有給も難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得の支援は充実しているので、積極的に取りにいくと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に消極的な社員が多いので、高額...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から案件がなくならない限りは存続できるが、経営状況の影響を一番受けやすいので、覚悟は必要である続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情熱を持った人は、ほぼいない。
機械的に言われたこと、与えられたことをやる人が多い。
プロパーが部長以上になった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な評価しかされず、フィードバックは貰えないので、どうやったら評価が上がるかわからない。
一つのミスや失敗を...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定められた業務をミスなく遂行することが求められるので、やりがいは感じにくい。
しかも、尖ったことをしようとすると...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の失敗やミスが尾を引いて、このまま居ても評価されないと思ったため。
５年後も10年後も同じことをしていると思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
BtoBの製品コールセンター部署で定時内での電話かメールの問い合わせ対応や調査を行い、日中の受付時間帯が終了した後は夜勤担当者や有識者へ引き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NECグループであることが最大の強みだと思います。逆に言えばそれしかなく、基本的に上から落ちてくる仕事をこなすこと、グループ内に社員と協力会...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業時間は厳しく管理されていると思う。
36協定違反にならないよう、残業時間をコントロールされていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児休暇取得後の職場復帰について、会社は親身に考えてくれます。
また、女性の役職が多くなってきたと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多いので比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業が多いのでプライベートや、出産などは大変そうだと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠中の職員への配慮がよかった。
つわりで何日も休む職員がいたがチーム内で協力して仕事をしていた点が良かった続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性社員の数が少ないのが現状です。特に、技術職の部門では男性社員が圧倒的に多く、ミーティングやプロジェ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
老若男女関係なく管理職になることは可能です。私がしたところでは女性の管理職が多いイメージでした。実力あれば管理職になれます。ただ、空きがある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
比較的女性が多い会社でした。役職やマネージャーになっている女性も多数います。産休、育休から返ってきて活躍されている方もいまさた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思う。実際、女性で家庭を持って子育てをしながら働いてる方も多かった。というのも、時短や休日取得がかなり柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前の様に取れます。また、子育て中の方の急な早退やお休みに対応出来るようなチームへの配属なども配慮してもらえるので、その点は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきていると思う。
また、産休・育休明けの方は時短勤務が可能で復職しやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
役員にも女性がおり、子育て世代の女性、キャリアを積んでいきたい女性、双方にとって非常に居心地のいい企業。続きを読む(全58文字)