ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
NECグループであることが最大の強みだと思います。逆に言えばそれしかなく、基本的に上から落ちてくる仕事をこなすこと、グループ内に社員と協力会社...続きを読む(全243文字)

【良い点】
NECグループ準拠の福利厚生のため、会社の規模は小さいが大企業並みの福利厚生を完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に福...続きを読む(全189文字)

【良い点】
NECグループであるため、福利厚生はかなり良いのではないか。
住宅ローンも利息を安くできる。
NECの社屋であればしばしば催事があるのもプラス...続きを読む(全149文字)

【良い点】
NECグループという事もあり、初任給は安いですが福利厚生や手当の制度が非常に良いです。

親会社のNECフィールディングから降りてくる仕事をや...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給料はそこそこ。
福利厚生もしっかりしている印象。
上司のフォローはその人次第でしない・できない人もいる。
会社の体を成そうと尽力する人たちも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
NECグループだけあり年齢さえ重ねれば中途であっても安定して昇進は可能。大体30前後でA3→A2、33～35前後でA2→A1(主任)、37～4...続きを読む(全399文字)

【良い点】
NECフィールディングの子会社という事で福利厚生がしっかりしている。住宅手当が家賃の約6割5分まで支給される。社風は明るく、風通しがよく、和気...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のNECフィールディングがHW保守を主軸とした企業であり、クラウド化のご時世の影響で機器が売れてないため先行...続きを読む(全125文字)

NECグループの福利厚生がほぼそのまま使える点は良い。
労働組合は無いが、組合費を払うことを考えると無くても問題ないような？
そこまで大きな会社というわけ...続きを読む(全176文字)

NECフィールディング100%子会社であるため、福利厚生が親会社と同じです。
この会社の魅力は福利厚生といっても過言でないと思っています。
以下のよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によって違うが、私が働いていた部署は日曜固定の平日に一回の週休2日でしっかりと休みを取ることができた。
有給取得時には、必ず使わないといけ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、残業がおおい。休日出勤変更はざら。その代わり、稼ぎたい人には良い現場かもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業が少なく、定時に退勤しやすい環境です。こちらについては非常に満足しているので不満点ございません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給の他に5連休が取れる制度があります。同じチームの人と被らなければ基本取得できます。時間休も取得可能です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
過渡期でなければ、わりと自由に働ける環境ではあったが、繁忙期になると23時くらいまで出社することが求められる続きを読む(全60文字)

【良い点】
センター行事など、社内イベントなどでは家族参加などができ、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の予算確保に動いている...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
18時退勤の部署に所属できればラッキーです。休みはシフト制のため連休が取りづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が辛かった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)