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NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECフィールディングシステムテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECフィールディングシステムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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NECフィールディングシステムテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NECフィールディングシステムテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は125日前後、有給休暇も1年目から20日付与されるため、しっかりと休みを取れる環境であると感じました。また、カフェテリアポイントとして年間約8万...続きを読む(全90文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

NECグループであるため、最低限の福利は保証される。続きを読む(全26文字)

NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECグループ準拠の福利厚生のため、会社の規模は小さいが大企業並みの福利厚生を完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECグループであるため、福利厚生はかなり良いのではないか。
    住宅ローンも利息を安くできる。
    NECの社屋であればしばしば催事があるのもプラ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECフィールディングの子会社という事で福利厚生がしっかりしている。住宅手当が家賃の約6割5分まで支給される。社風は明るく、風通しがよく、和...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NECグループの福利厚生がほぼそのまま使える点は良い。
    労働組合は無いが、組合費を払うことを考えると無くても問題ないような?
    そこまで大きな会社というわ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NECフィールディング100%子会社であるため、福利厚生が親会社と同じです。
    この会社の魅力は福利厚生といっても過言でないと思っています。
    以下のよ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手グループなだけあって、福利厚生や、休暇取得、社内制度は充実していると思う。
    会社規模だけならその他の中小企業と同等だけど、福利厚生面は親会社と同じ...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は抜群に良いが、それはあくまでも「NECグループ」であるからであって、この会社のおかげではない。
    非常に安い労働賃金を福利厚生で誤魔化している...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NECフィールディングシステムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保守・運用業務に強みを持つため安定した需要が見込まれます。その一方で、既存顧客中心のビジネスモデルのため急成長は難しく、新たな分野への展開や付加価値の創出...続きを読む(全89文字)

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は約27万円で業界の平均水準はあると思います。続きを読む(全26文字)

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制度が導入されています、
    残業については部署や時期によって差があり、忙しい時期には負荷が高くなることもあるようです。続きを読む(全67文字)

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアアップや教育体制に力を入れており、入社後は約1年間にわたる研修が用意されています。ITの基礎から現場での実務まで段階的に学べるため、文系出身でも安...続きを読む(全102文字)

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    大学や金融機関のシステム運用に携われる。続きを読む(全20文字)

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    運用の人が扶養ではないかと言われているため、新たな人の配置の仕方を模索している。続きを読む(全40文字)

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    資格を受験すると会社が負担してくれるため、とりやすい。続きを読む(全27文字)

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    面接の際の経歴を聞いた時に親会社からの出向が多いように感じた。続きを読む(全31文字)

    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社から案件がなくならない限りは存続できるが、経営状況の影響を一番受けやすいので、覚悟は必要である続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    情熱を持った人は、ほぼいない。
    機械的に言われたこと、与えられたことをやる人が多い。
    プロパーが部長以上になった...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や借上社宅、各種保険や退職金など福利厚生は一通りそろっていて安心感はある。研修や資格支援も多く成長機会は多い印象。部署差はあるが、制...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家が遠い人は家賃補助などがあった。年数に応じて変わっていく
    有給は取りやすく、普通の休日と合わせて使えるので四連休など取れる続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段魅力的な福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の借り上げ社宅や、住宅補助や奨学金の補助はありがたいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をもう少し増やすべきだと...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TKCの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    システム開発職は転勤がないのは安心だと思った。ただ栃木県という点は個人的に大きなマイナスポイントであった。寮・社宅などの補助制度は充実していると感じた。続きを読む(全76文字)

    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の環境はとても良い、お客様を思うのはもちろん社員にも配慮された休憩スペースや、リラックス空間があり良。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィット・ステーションがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    中野にある本社は非常に綺麗であった。5日、10日、連続で休暇を取らなくてはいけない制度が存在し、福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全63文字)

    グーグル合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいたオフィスでは飲み放題食べ放題のレンタルオフィスのような環境だった。加えて休みも取りやすくここらへんはやはり桁違いに充実している。
    【...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NECフィールディングシステムテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
    フリガナ エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー
    設立日 2007年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 190人
    決算月 3月
    代表者 藤原雅彦
    本社所在地 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
    電話番号 03-3798-5467
    URL https://www.fielding-st.co.jp
    NOKIZAL ID: 1574531

    NECフィールディングシステムテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。