回答者:
年間休日は125日前後、有給休暇も1年目から20日付与されるため、しっかりと休みを取れる環境であると感じました。また、カフェテリアポイントとして年間約8万...続きを読む(全90文字)
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日は125日前後、有給休暇も1年目から20日付与されるため、しっかりと休みを取れる環境であると感じました。また、カフェテリアポイントとして年間約8万...続きを読む(全90文字)
NECグループであるため、最低限の福利は保証される。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NECグループ準拠の福利厚生のため、会社の規模は小さいが大企業並みの福利厚生を完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NECグループであるため、福利厚生はかなり良いのではないか。
住宅ローンも利息を安くできる。
NECの社屋であればしばしば催事があるのもプラ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NECフィールディングの子会社という事で福利厚生がしっかりしている。住宅手当が家賃の約6割5分まで支給される。社風は明るく、風通しがよく、和...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NECグループの福利厚生がほぼそのまま使える点は良い。
労働組合は無いが、組合費を払うことを考えると無くても問題ないような?
そこまで大きな会社というわ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NECフィールディング100%子会社であるため、福利厚生が親会社と同じです。
この会社の魅力は福利厚生といっても過言でないと思っています。
以下のよ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手グループなだけあって、福利厚生や、休暇取得、社内制度は充実していると思う。
会社規模だけならその他の中小企業と同等だけど、福利厚生面は親会社と同じ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は抜群に良いが、それはあくまでも「NECグループ」であるからであって、この会社のおかげではない。
非常に安い労働賃金を福利厚生で誤魔化している...続きを読む(全168文字)
保守・運用業務に強みを持つため安定した需要が見込まれます。その一方で、既存顧客中心のビジネスモデルのため急成長は難しく、新たな分野への展開や付加価値の創出...続きを読む(全89文字)
初任給は約27万円で業界の平均水準はあると思います。続きを読む(全26文字)
フレックスタイム制度が導入されています、
残業については部署や時期によって差があり、忙しい時期には負荷が高くなることもあるようです。続きを読む(全67文字)
キャリアアップや教育体制に力を入れており、入社後は約1年間にわたる研修が用意されています。ITの基礎から現場での実務まで段階的に学べるため、文系出身でも安...続きを読む(全102文字)
大学や金融機関のシステム運用に携われる。続きを読む(全20文字)
運用の人が扶養ではないかと言われているため、新たな人の配置の仕方を模索している。続きを読む(全40文字)
資格を受験すると会社が負担してくれるため、とりやすい。続きを読む(全27文字)
面接の際の経歴を聞いた時に親会社からの出向が多いように感じた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から案件がなくならない限りは存続できるが、経営状況の影響を一番受けやすいので、覚悟は必要である続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
情熱を持った人は、ほぼいない。
機械的に言われたこと、与えられたことをやる人が多い。
プロパーが部長以上になった...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や借上社宅、各種保険や退職金など福利厚生は一通りそろっていて安心感はある。研修や資格支援も多く成長機会は多い印象。部署差はあるが、制...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家が遠い人は家賃補助などがあった。年数に応じて変わっていく
有給は取りやすく、普通の休日と合わせて使えるので四連休など取れる続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の借り上げ社宅や、住宅補助や奨学金の補助はありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもう少し増やすべきだと...続きを読む(全80文字)
システム開発職は転勤がないのは安心だと思った。ただ栃木県という点は個人的に大きなマイナスポイントであった。寮・社宅などの補助制度は充実していると感じた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の環境はとても良い、お客様を思うのはもちろん社員にも配慮された休憩スペースや、リラックス空間があり良。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィット・ステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)
中野にある本社は非常に綺麗であった。5日、10日、連続で休暇を取らなくてはいけない制度が存在し、福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいたオフィスでは飲み放題食べ放題のレンタルオフィスのような環境だった。加えて休みも取りやすくここらへんはやはり桁違いに充実している。
【...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原雅彦 |
| 本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
| 電話番号 | 03-3798-5467 |
| URL | https://www.fielding-st.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。