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キャリアアップや教育体制に力を入れており、入社後は約1年間にわたる研修が用意されています。ITの基礎から現場での実務まで段階的に学べるため、文系出身でも安...続きを読む(全102文字)
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップや教育体制に力を入れており、入社後は約1年間にわたる研修が用意されています。ITの基礎から現場での実務まで段階的に学べるため、文系出身でも安...続きを読む(全102文字)
資格を受験すると会社が負担してくれるため、とりやすい。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の支援は充実しているので、積極的に取りにいくと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に消極的な社員が多いので、高額...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育は親会社の物がベースで非常に力を入れており、いつでも社内のPCから各種学習が出来る環境が用意されていたり、自発的に「この研修に参加したい」と希望すれ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
少し名前が強いことですかね。
一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました。...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月26日【良い点】
もう大昔だが、新入社員にも平等に良く評価してくれた。学歴等で決めるより、人柄や仕事でしっかり評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
メーカー系のグループ会社ということもあり、しっかりとした制度があり安心できる働き方ができると思います。
働き方については最近では出社4割を掲げ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...続きを読む(全194文字)
保守・運用業務に強みを持つため安定した需要が見込まれます。その一方で、既存顧客中心のビジネスモデルのため急成長は難しく、新たな分野への展開や付加価値の創出...続きを読む(全89文字)
初任給は約27万円で業界の平均水準はあると思います。続きを読む(全26文字)
年間休日は125日前後、有給休暇も1年目から20日付与されるため、しっかりと休みを取れる環境であると感じました。また、カフェテリアポイントとして年間約8万...続きを読む(全90文字)
フレックスタイム制度が導入されています、
残業については部署や時期によって差があり、忙しい時期には負荷が高くなることもあるようです。続きを読む(全67文字)
大学や金融機関のシステム運用に携われる。続きを読む(全20文字)
運用の人が扶養ではないかと言われているため、新たな人の配置の仕方を模索している。続きを読む(全40文字)
NECグループであるため、最低限の福利は保証される。続きを読む(全26文字)
面接の際の経歴を聞いた時に親会社からの出向が多いように感じた。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の失敗やミスが尾を引いて、このまま居ても評価されないと思ったため。
5年後も10年後も同じことをしていると思...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24/365の業務が多く、休日出勤や夜勤もあり、全国転勤もあるので、理解が必要。
炎上案件も多いので、有給も難し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原雅彦 |
| 本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
| 電話番号 | 03-3798-5467 |
| URL | https://www.fielding-st.co.jp |
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