この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育は親会社の物がベースで非常に力を入れており、いつでも社内のPCから各種学習が出来る環境が用意されていたり、自発的に「この研修に参加したい」と希望すれば...続きを読む(全190文字)
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育は親会社の物がベースで非常に力を入れており、いつでも社内のPCから各種学習が出来る環境が用意されていたり、自発的に「この研修に参加したい」と希望すれば...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
コロナ以降、急激に集合参加型の教育はなくなり、基本的にWebで自分のペースで受講する個別学習がベースになりました。それに加えて、LinkedI...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
希望すれば、エンジニアとして色々な職場、色々な製品の設計に携われるため、スキルが身につく。勤務先は大手メーカーばかりなので最先端の職場で働ける...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
自分の配属先では労働環境をできるだけ良くしようという動きが見える
【気になること・改善したほうがいい点】
職種については適性を見て決めるという...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月30日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年7月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoBの製品コールセンター部署で定時内での電話かメールの問い合わせ対応や調査を行い、日中の受付時間帯が終了した後は夜勤担当者や有識者へ引き継...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NECグループであることが最大の強みだと思います。逆に言えばそれしかなく、基本的に上から落ちてくる仕事をこなすこと、グループ内に社員と協力会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業時間は厳しく管理されていると思う。
36協定違反にならないよう、残業時間をコントロールされていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NECグループ準拠の福利厚生のため、会社の規模は小さいが大企業並みの福利厚生を完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に福...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先の風土に大きく左右されることが前提。
配属先が定時で必ず退社する風土であればそうなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
NECグループであるため、福利厚生はかなり良いのではないか。
住宅ローンも利息を安くできる。
NECの社屋であればしばしば催事があるのもプラス...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
NECグループという事もあり、初任給は安いですが福利厚生や手当の制度が非常に良いです。
親会社のNECフィールディングから降りてくる仕事をや...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料はそこそこ。
福利厚生もしっかりしている印象。
上司のフォローはその人次第でしない・できない人もいる。
会社の体を成そうと尽力する人たちも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NECグループだけあり年齢さえ重ねれば中途であっても安定して昇進は可能。大体30前後でA3→A2、33~35前後でA2→A1(主任)、37~4...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
NECフィールディングの子会社という事で福利厚生がしっかりしている。住宅手当が家賃の約6割5分まで支給される。社風は明るく、風通しがよく、和気...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
会社名 | NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 190人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田誠 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3798-5467 |
URL | https://www.fielding-st.co.jp |
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