この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は数千円で毎年ある。ボーナスは当時かろうじて夏に一か月冬にやく1,8か月くらい出る。昇進試験のようなものがある。レストランサービスは入社10年くらいで...続きを読む(全158文字)
株式会社西武リアルティソリューションズ 報酬UP
株式会社西武リアルティソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武リアルティソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武リアルティソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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昇給は数千円で毎年ある。ボーナスは当時かろうじて夏に一か月冬にやく1,8か月くらい出る。昇進試験のようなものがある。レストランサービスは入社10年くらいで...続きを読む(全158文字)
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現在はコンプライアンスの遵守により色々と改善されたこともあるみたいですが、
グループ全体でも各事業所でも規模が大きく人が多い分派閥や事業部間の対立も多い...続きを読む(全195文字)
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給与は他業種からしたら、あたりまえですが安いです。しかし、ホテル業界のなかでは高めだと思います。やはり、グループ企業なので福利厚生はしっかりしてるかと。時...続きを読む(全168文字)
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ホテル業では給料は高いほうだと思う
このホテルから他のホテルへ転職した友人がいたが
このホテルより給料は低いとの事また、昇給はほとんどないという事から...続きを読む(全156文字)
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・給与に関しては残業をして何とかなる感じです。賞与に関しても、決して良くはないかと思います。
・キャリアパスや、昇給に関しては、上司から気に入られている...続きを読む(全159文字)
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ホテル業界事体が、給料は低めで初任給は短大卒で17万程度。プリンスホテルはボーナスは業界の中では良かったので1年目の冬の賞与は40万くらい出た。昇給は年に...続きを読む(全178文字)
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給与・賞与については他ホテルの方と比べると多少なり多く頂いているようです。賞与時期の前にある社員集会では、人事の方が他のホテルはこんなにもらえていないから...続きを読む(全236文字)
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給料・賞与は総じて低い。基本給が上がらないシステム。満足している点はないです。評価制度に関しては、業績目標を設定して、それを達成したかどうかという目標管理...続きを読む(全230文字)
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給与はなかなか手取額は増えません。
時には数百円しか昇給しないこともありました。
ただし、ホテル業界としては賞与は高めで、退職金もきちんと出ました。
...続きを読む(全171文字)
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高卒は地道に仕事をしていき、低賃金で頑張るしかないです。
ホテル業界はとにかく賃金が低いです。 本当にホテルで一生働きたいと思う人間以外はやめた方が自分...続きを読む(全175文字)
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給与・賞与は基本ベースは低く、手当もあまりまりません。
昇給もさて次第ですが、あまり高くなく、給与としては全体的によくありません。
評価制度は西武ルー...続きを読む(全156文字)
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月給は少なかった20代前半としては、賞与は同じホテル業界の友人に比べもらっていると思いました。
社員数がとても多いので、なかなか上の人にはなにかきっかけ...続きを読む(全162文字)
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□上・下期計2回、業績目標作成あり。(1項目3個×6項目=18個)
□昇進の機会は部署にもよるが少ない。上司、先輩社員が昇進しない限り自分の番は来ない。...続きを読む(全166文字)
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給与に関してはホテル業界全体で言えることだが、満足できるとは言い難い。残業を申請してもいざ給与明細を見たらカットされたいた事がしょっちゅうありました。有休...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与に関して満足している社員はほぼいません。
その代わりに休みの希望が取りやすかったり、残業がほとんど無かったというところが満足ができるポイントだ...続きを読む(全152文字)
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専門卒で手取り12万前後程。一日8時間労働 休憩1時間、週休2日はきっちりとれます
ボーナスも初年度で夏5万~ 冬30万程頂けました。
社内での実力主...続きを読む(全192文字)
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とにかく仕事の量が半端でなく多いです。また、昇格試験があり、普段の仕事ぶり、査定評価はまったく考慮されず、試験の点数だけで、昇格していきます。したがって、...続きを読む(全172文字)
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ホテル業界の中では賞与もかなりいいと思います。
ただ、個人査定は上司の好き嫌いによるところがある。また、一部事業所ではパワハラ、セクハラがあるらしいです...続きを読む(全168文字)
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入社してから主任になるまで、基本的には昇進のための試験を受けて、さらに役員との面接試験をパスして晴れて昇進となります。ほぼ年功序列のしきたりがあります。た...続きを読む(全163文字)
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体育会系で、昭和っぽい社訓の暗記や暗証をさせられました。。。
アルバイトを含め社内に出入りする人間が多いからか、噂好きが多くネットでいろいろ書かれたりし...続きを読む(全179文字)
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今はどうだか分からないけど、なかなか昇給しなかった。据え置きの年もあったし、上がっても3000円とか。昇給のシステムに関してははっきり言って満足がいく事は...続きを読む(全153文字)
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給料・賞与ともに平均的な額面ではあるが、いかんせん査定を付けているのもまた人間。好き嫌いによってかなり変わってくる。また昇給等もただの紙切れ(ペーパーテス...続きを読む(全181文字)
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残業代を含めた額面です。
入社間もない事を考えれば、ホテル業界の中では高くも安くもないと思います。
印象としては、他の業界と比べると賞与は少ないと思い...続きを読む(全186文字)
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残業代が殆ど付かなかった。要員が少なくて残業しなくてはならない状況でも、あまり認められない状況がありました。時間外申請をしても、いざ給与明細を見たら申請し...続きを読む(全160文字)
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関連会社の地方のホテルに就職して、サービス残業ばかりで結婚したばかりで大変苦しい思いをしました。以前は残業手当もついていましたが、急に会社の経営状況が悪化...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的には平日のお休みなので、出掛けてもあまり混雑せず
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は予想以上の連勤もあり。もちろん時間外労...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客が好きな人には、スキルも身につきレベルアップ出来て良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル就職の場合、希望した部に配属...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もともと接客が好きだったので、きちんとマナーや接客について学びたくホテル業界を選びました。希望の部署だったのて、本当に楽しく仕事が出来ました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。副業は不可だと思いますが、夜勤明けでやっている人はちらほらいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産を機に退職しましたが、退職金もありましたし、特に問題なく円満退社出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が育休明けに出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日中は女性が大半。産休や育休もみんな取得出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある所は大変かと思いますが、きちんと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手だけあって、コンプライアンスなどはしっかりしていたため、女性も働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒は研修がしっかりしていた。つどつど研修もあった。中途の方もたまに研修があったり、希望すれば英会話レッスンなども受けられた。会社に必要なに習...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プリンスホテルは、女性が働きやすい職場環境を提供しています。育児休暇やフレックスタイム制度を導入し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ごく普通だと思います。社割もあり、ご飯が美味しいです。妊娠を機に休職し、戻ってくる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
課長職になれば年収1000万円は超える
営業職は業界内では少ない方だが、契約すればインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年少ないが昇給する
ボーナスは毎年支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎて自立出来ないほど年収が低く、部署によっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
個人の裁量が大きく中途入社でもスキルがあればガンガン稼げる環境あり
スキルに問題なければすぐにでも営業活動が可能
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社時は高いかもしれないが、職階が上がらないと、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全にブラックボックス。支店で売上いく...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
売上によらずプロセスをきちんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料が安いので、辞める方が多い。最近は、要求の高い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社西武リアルティソリューションズ |
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フリガナ | セイブリアルティソリューションズ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 86億円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 1998億8800万円 |
代表者 | 上野 彰久 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-5928-1111 |
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