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東京臨海高速鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京臨海高速鉄道の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京臨海高速鉄道株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京臨海高速鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京臨海高速鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京臨海高速鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京臨海高速鉄道の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
湾岸地域の再開発が始まり、タワーマンションが乱立しているため乗客も右肩上がりのため経営的には問題はなさそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】これから湾岸エリアでは再開発が多く予定されているため、今後沿線のエリアがどんどん成長していくはずだと伺った。

【イベントや選考を通...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京臨海高速鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少ない。
    セクハラ等は受けたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    距離感が近い社員はいるので、セクハラと感じる人もいるか...
    続きを読む(全83文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    若手も多く、平時は結構緩い雰囲気なので、普通にコミュニケーションが取れれば溶け込める職場が多いと思う。競争もないので、表立ったギスギス感みたい...
    続きを読む(全238文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    去る者追わずな体制な点は、辞める者にとっては楽だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもが小さくても土日に休んだりできない...
    続きを読む(全118文字)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に女性男性で分けられている感じではなかったが、契約社員含め男性社員がほとんどであった。男尊女卑という風土もそんな...
    続きを読む(全87文字)

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    東京臨海高速鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が入社初日から20日貰えるので、休みには困らないと思います。夏季休暇も20日とは別で5日間付与されるので、長期休みも比較的取りやすい環境...続きを読む(全146文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社部門については、オフィスが移転したこともあり環境は良い方だと思う。駅などの現場部門は男性社員が大半を占め、かつ、あまり綺麗ではありません...続きを読む(全150文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署も管理職は、東京都や他の鉄道会社からの出向組しかおらず、プロパー社員はどれだけ評価されてもポストにつける...続きを読む(全112文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都の外郭団体に属していることもあり、一部東京都の福利厚生が利用できます。ただし給料や手当等は東京都の水準より低めに設定されています。
    【...続きを読む(全131文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道業界のスキルアップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道業界で働いても他の業界では通用しないという点を念頭に働いたほうが...続きを読む(全180文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は有給を100%消化出来る。1年目に20日貰え夏休みも5日貰えるので、それこそ計画的にとらないと消化するのが大変になる。
    【気になること...続きを読む(全125文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道事業のみなので余計なことをしなくてもいいという安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道事業のみなので人によっては飽き...続きを読む(全83文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題を起こすことなく真面目に仕事していれば30後半には600万に届くかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が変...続きを読む(全126文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学新卒入社で普通の勤務態度であれば、35歳になる頃には年収は550万円〜600万円にはなるのでは。

    また39歳位には殆どの社員は年収60...続きを読む(全256文字)

    東京臨海高速鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都職員が主に加入する事業団に加入できる。積立や保険関係への加入のみならず、飲食や遊園地等の割引券がお得に手に入ることもある。
    また食事補...続きを読む(全204文字)

    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の事業の成長・将来性の口コミ

    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道事業を軸として他事業への多角化を進めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を広すぎている感覚もあるため、見極め、取捨選択が...続きを読む(全86文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    南北に長い日本では必須の公共交通機関であり、今後も間違いなく日本を牛耳る鉄道会社なので将来性は抜群続きを読む(全49文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに赤字でも国が株主のため、潰れることはないと思う。
    そういう意味では安定した会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将...続きを読む(全116文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    世の中に欠かせないインフラを担っているため、将来性はある。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独占企業なので細々とでも続く事業内容ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間ではこれから貨物は鉄道や船にシフトして...続きを読む(全342文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後リニアが発展するにつれてコストや技術的な側面が課題になると思う続きを読む(全33文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    リニアの再開発を進む中でプロジェクトが大きいことからコストが課題になっている続きを読む(全38文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    様々な路線を通しているため今後も社会的に必要であることから需要が尽きないと思う続きを読む(全39文字)

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    九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産事業が好調。鉄道に関しては肥薩線をはじめとして被災が多く不通区間もあり赤字路線を抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新宿・江の島などの観光資源の強化に頼るだけでなく、その他の沿線地域の開発を以下に進めることができるかが、今後必要であり、力を入れていく取り組みだと感じた。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京臨海高速鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京臨海高速鉄道株式会社
    フリガナ トウキョウリンカイコウソクテツドウ
    設立日 1991年3月
    資本金 1242億7900万円
    従業員数 309人
    売上高 191億2878万6000円
    決算月 3月
    代表者 西倉鉄也
    本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目2番1号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 631万4000円
    電話番号 03-3527-6760
    URL https://www.twr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1298417

    東京臨海高速鉄道の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。