アスティアの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
正直、まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に退職話しを伝えたところ、そんなものは認めないと激昂され取りつく島もない。そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給30万円で歩合給なしと考えれば、新卒既卒ともに悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である以上、基本給の高さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日々怒号や罵声をあびせられるため、ある意味度胸、図太さだけはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、個人宅へ飛び込み営業しか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
小さい会社なので、経営者層との距離は近いが、下っ端が意見を言えるような雰囲気は無い。ボーナスも寸志程度のスズメの涙な感じだが、成績優秀社員は海...続きを読む(全190文字)

新卒として入社しましたが、特に女性だからといった仕組みや制度などは無かったように思います。体が辛い日も男性社員同様に外でチラシ撒きやビラ配りなどを延々させ...続きを読む(全167文字)

上記時期に入社しました。当時の担当部長より、自社物件の開発、株式上場等熱くビジョンについて聞かされたことを記憶しております。現在は銀座にあった事務所も蒲田...続きを読む(全150文字)

福利厚生・社内制度も特になし。
社員を『人財』としての認識をまったく感じられなかった企業。
社員旅行も幹部クラスの慰安的要素が強く半ば強制、家族がいる...続きを読む(全165文字)

明確な昇給のシステムがなかった。反響取得もルールもなく営業力のない新人は販売物件近隣に飛び込みに行くように指示、夜は最寄の駅でひたすらビラ配りの非効率的な...続きを読む(全163文字)

平日はポスティング、飛び込み、電話営業、駅前でのビラ配りと
原始的な営業での集客作業でした。
週末はモデルルームに来られたお客様の反響対応ですが
当...続きを読む(全158文字)

面接では、契約等で退社時刻が遅れた際のフレックスタイム制、隔週休2日制、一貫した教育体制、賞与、交通費全額支給を謳われたが、実際は、いかに契約で深夜まで就...続きを読む(全193文字)