ステージプランナーの評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

【良い点】
社長という名のシステムとなっておりまして、確認は紙ベースの流れとなっております。紙での確認なので社長というシステムにエラーがなければ確実性は高...続きを読む(全186文字)

【良い点】
求人広告にある内容が休みが多く、賞与も年間3回の6.01ヵ月分と記載があるため年収も安定しているものとなっております。基本残業がないためはやく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
誕生日にプレゼントがもらえます。社内で無料にて使えるリフレッシュルームなる福利厚生がある。社員旅行が年に２回あり、会社がほとんどを負担してくれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上層部に気に入られるような仕事の取り組みをしていて、好成績を保っていれば、早い内に昇格ができると思う。
その為、体育会系のガツガツ仕事したい人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
旅行好きな人や単身者の方は、旅行に年3回行けたり、スポーツジムが利用出来たりと良いと思う。
仕事終わりで休憩室でお酒を呑めたりする。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社歴の長い人が優位な年功序列。在籍期間が長いと自ずと収入が引き上がる。ペースアップのペースはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ポイント制になっており、賞与は達成率に応じて係数の加算減算がある。管理会社なので営業もさほど営業力がなくてもスピード感を持って淡々と処理すれば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
野球観戦の年間シートや、スポンサーになっているスポーツの観戦チケットが届くと希望者を募り観戦に行ける。旅行が国内、海外、保養所利用等年3回ある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
不動産のオーナーと管理物件の入居者が顧客になる。基本的には両者の課題を解決することが業務内容で、困っていることを解決したときには感謝される。課...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に女性だから、という差別的な待遇はなかったと思う。そもそも女性の管理職が存在しているので、男女で区別するとか、そういう雰囲気ではなかった。育...続きを読む(全211文字)

【良い点】
堅実な営業スタイルを取っている。実績も十分なので、企業としては今後も安定的に維持していけると思う。どちらかと言うと若い人が多いので、コミュニケ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
完全週休二日制を取っているので休日を確保したい人には向いている。基本的には休日出勤も無いので、プライベートの時間も概ね確保できている。日曜と祝...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生に関しては一通り揃っていると思います。住宅手当などの他に海外旅行を含めた社員旅行や、保養所の利用ができます。他に特徴的なものとしては東...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員も多く、役職者もいますので女性にとっては働きやすい環境になっているのではないかと思います。家族手当などもあり、家庭持ちに対しても配慮さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業を減らす動きがしっかりとあるので、長時間労働となることは少なかったです。休日出勤みたいなものもなく、ワークライフバランスについては取れてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入居者のお困りごとを解決する機会が多く、感謝されたときにはやりがいを感じる。社内のフットワークが軽く、社員間のコミュニケーションも活発で働きや...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生が多く社内行事も多いため、
そういった行事が好きな人には向いている職場だと思う。業務も部署によるがきつくなく残業もそんなにない。賞与も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時19時で20時には消灯になる為、長時間残業にはならないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本業務過多で...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の裁量権がほぼなく、社長決裁となります。
そのため、社長が不在の場合業務が滞ることがしばしばあります。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
旅行好きな人は年3回旅行あります。
リーシング部署は賞与しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行けないというと
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事出来なくて他の会社で年収300万台でも400以上はいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高め希望は無理です。
いろんな理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社風にあえば長く勤められると思います。外れの部署に配属されると一年未満で退職する可能性高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なのに人材不足により業務が回らず、管理しきれない状況。慢性的に半分以上の人が入れ替わるので、必然的に一部を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
より良い会社にはならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社でありながら、オーナーや入居者のことを真摯に考えていると...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が、社長の顔色を伺い仕事をしています。とにかくワンマンで人の話を聞きません。各部署長も、部下のミスは社長に...続きを読む(全207文字)