ロム・シェアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ファンクラブ運営ということで、エンターテイメントのの色んな仕事を網羅できると思ったため入社しました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に打診しなければ、低賃金のまま働くことになる。残業代も出ないので、早く帰ったもの勝ちなところが否めな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みは取りやすいが、その分社内営業は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントが入るので、必ず土日休みたい方には向かないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、成長できる環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実していないことや、先輩が少ないので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツの機能が他者に劣っており、最近は事務所やレコード会社がファンクラブを運営することも多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ウォーターサーバーくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を始め、各種福利厚生が何もない。
交通費も全額支給されず、予告なし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職になっても給与がそこまで変わらないと思うから、打診があってもなりたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも社員の方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ファンクラブの業務に限らず、幅広い業務を担当するので、知識や経験は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によって忙しさや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自主的にアクションを起こして交渉すれば、ある程度は上がる。
給与が上がらない人は、仕事ができないか交渉をしないから。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績によってもらえる年ともらえない年があります。
年に1回、給料改定があるがさほど上がらないので期待しな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)