ロム・シェアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな環境やボトムアップ型を掲げていますが、実際には上層部の意思決定が優先されるトップダウン色が強く、現場...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事中はしゃべらずに黙々と仕事をします。
一部の人間関係が非常にギクシャクしており、間接的なイジメと捉え...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分が関わったアーティストや芸能人やアニメがメディアで報道されると嬉しい気持ちにはなります。
あとはライブなどで担当してるアーティストと楽屋...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤することが多いためプライベートの時間は非常に作りにくいです。
また、過度な労働により心身ともに疲弊して...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多い部署もあり女性社員同士はとても仲が良く助け合って多忙な業務をこなしている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと華やかな印象がありましたが実際にはいってみるとジメジメしてて毎日誰かが泣きながら仕事をしているような会社でした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものないですよ。
健全な企業ならそういったものはありますが、そんな幻想をいだいてはいけません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良い点なんてありませんが、一つだけ強いて挙げるとしたら根性が付くことくらいじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も...続きを読む(全120文字)

【良い点】
エンタメ系の会社なので沢山の有名人を扱ってるのでこれからもそういった案件が多々入ってくるとは予想できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与が年２回でる点です。
また、住宅手当が最大３万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)