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株式会社ロム・シェアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロム・シェアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロム・シェアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロム・シェアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロム・シェアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ロム・シェアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ロム・シェアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なんてありませんが、一つだけ強いて挙げるとしたら根性が付くことくらいじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きいので、成長できる環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが充実していないことや、先輩が少ないの...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々の裁量はかなり広いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10覚える必要のある仕事を3ぐらい教えて放任されるので何から手をつけてよ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 HTMLコーダー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は入社時よりほぼなく、まず実践あるのみといった感じです。
    通常時でも残業時間が極端に多いのでなかなか自分で勉強をする時間を取ることも難しいと思いま...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ロム・シェアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルな環境やボトムアップ型を掲げていますが、実際には上層部の意思決定が優先されるトップダウン色が強く、現場...続きを読む(全541文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が関わったアーティストや芸能人やアニメがメディアで報道されると嬉しい気持ちにはなります。
    あとはライブなどで担当してるアーティストと楽屋...続きを読む(全418文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い部署もあり女性社員同士はとても仲が良く助け合って多忙な業務をこなしている印象がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと華やかな印象がありましたが実際にはいってみるとジメジメしてて毎日誰かが泣きながら仕事をしているような会社でした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も出勤することが多いためプライベートの時間は非常に作りにくいです。
    また、過度な労働により心身ともに疲弊して...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんなものないですよ。
    健全な企業ならそういったものはありますが、そんな幻想をいだいてはいけません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の割にもらえる額は少ないです。
    また、みなし残業で終電ギリギリまで働くのがデフォです。
    賞与もありません。...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事中はしゃべらずに黙々と仕事をします。
    一部の人間関係が非常にギクシャクしており、間接的なイジメと捉え...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタメ系の会社なので沢山の有名人を扱ってるのでこれからもそういった案件が多々入ってくるとは予想できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から積極的に打診しなければ、低賃金のまま働くことになる。残業代も出ないので、早く帰ったもの勝ちなところが否め...続きを読む(全126文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE その他 契約社員

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    【良い点】
    ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があまりない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    ロム・シェアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロム・シェアリング
    フリガナ ロムシェアリング
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 大野国峰
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号ノアビル1階
    URL https://www.rom-sharing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1405499

    ロム・シェアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。