ＣＳＳクレセントの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT健...続きを読む(全214文字)

【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不安...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流行...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が少ないので、給料は中央値より上程度
バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
役職によって手当がつくので早く昇...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代、交通費全額支給で有給も取得しやすく特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は社風が良いと仰っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事は男女関係なく実力主義のため、女性だからといって仕事内容に差異が出ることはありません。最近は新入社員も男女半々ぐらいの割合で採用されている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事に対しての不満や人間関係で何かあった時に、上司などが詳しく話を聞いてくれ、対応してくれました。自分から積極的にコミュニケーションをとるよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に上司は優しく、自分の意見を伝えてれば聞き入れてくれることもある。
少くとも自分は全面否定をされたことはない。
全体的に闘争心がないため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入ってすぐ技術研修があり、その成績で適性や能力を見られて現場をあてがわれますが、最近の新人は全体的に最初から難しいことをやらせてもらえているよ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場常駐社員と自社常駐社員がおり、自社常駐の場合は21時頃には退社することが多い。
定時退社する人もいる。
有給の取得率はわからないが、取得す...続きを読む(全210文字)

・私が所属していた部署には、私と女性上司しかいなかったのでほとんどの業務を自分1人のペースで進める事が出来た。しかし、上司は責任をとってくれないため何かト...続きを読む(全150文字)

・残業代は、全額支給されますので繁忙期の翌月はかなりの月収になる人もいます。(私の部署は、ほとんど残業はありませんでしたが)
・昇進・昇給については、年...続きを読む(全157文字)

・出産・育児休暇を取れる可能性は、ほとんどないと思います。(実績がないということもありますが所属部署によっては育児をしながら働く事は困難です)
・女性が...続きを読む(全150文字)