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CSSクレセント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CSSクレセントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員によるCSSクレセント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にCSSクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CSSクレセントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.3

CSSクレセントの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CSSクレセントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は早くから事前に相談をしていました。話を聞いてくれたり給与面の相談に乗ってくれるなど対応をしてくれていましたので感謝しています。
【...続きを読む(全216文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験を承知で入れたのならば当然それ相応の対応をすべきなのに、まるでその仕事・作業を長年やってきた人間に対してで...続きを読む(全173文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制度が残っている会社なので、それなりに在籍をしていれば給与は年齢に合わせて保証されている感じがあるので、考え方によっては悪くないと思...続きを読む(全207文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の環境下において、スキルアップすることが望めないので不満を抱いています。アサインされる場所にもよりますが、残...続きを読む(全170文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合はWeb系エンジニアを希望していましたが、遠方に住んでいたため常駐先が見当たらず、COBOL RPG CL等の汎用機系に回されました...続きを読む(全173文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CSSクレセントの 他のカテゴリの口コミ

    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業のシステム開発を担うこともあるみたいなのでそういったプロジェクトに参加した際はやりがいが大きいと思う。続きを読む(全55文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先行きは不透明だがIT業界自体の展望は明るいと思うので大丈夫だと思う。続きを読む(全35文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業にしては珍しくリモートワークをあまり行っていないそうなのが引っかかった。続きを読む(全40文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日は120日以上でワークライフバランスは良好だと思う。続きを読む(全30文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会でもキャリアプランについて説明されていたのでこれをもとに人生設計ができると感じた。続きを読む(全44文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シー...続きを読む(全189文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
    何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT...続きを読む(全214文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
    面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不...続きを読む(全181文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
    プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
    コロナが流...続きを読む(全190文字)

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    CSSクレセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないので、給料は中央値より上程度
    バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
    役職によって手当がつくので早く...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
    おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
    最終出...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

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    株式会社コムソフトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な退職手続きは滞りなく完了した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三英技研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

    役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物が綺麗です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
    社...続きを読む(全136文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
    【気になる...続きを読む(全277文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CSSクレセントの 会社情報

    基本データ
    会社名 CSSクレセント株式会社
    フリガナ シーエスエスクレセント
    設立日 1981年12月
    資本金 2100万円
    従業員数 115人
    代表者 篠三郎
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号
    電話番号 03-3662-2308
    URL https://www.css-crescent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1651974

    CSSクレセントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。