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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の話し合いでマイグレーションは未経験であることを伝えて十分理解してもらえたはずで、よくそのことは承知の上で...続きを読む(全283文字)
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ＣＳＳクレセントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＣＳＳクレセント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＣＳＳクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＳＳクレセントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.3
ＣＳＳクレセントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ＣＳＳクレセントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業代、交通費全額支給で有給も取得しやすく特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は社風が良いと仰...続きを読む(全212文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＳＳクレセントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年7月31日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自社の先輩に相談をしながら、自分はどんな仕事がいいか、どんなキャリアプランがいいかは相談が出来て、案件さえあれば自分の理想とする現場に入れえも...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年12月5日在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
間接部門ということもあり月末と月初以外は有給が取りやすい。取得する際もカレンダーに予定を入れておけば上司に断り無く取れる。
また、フレックス制...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年6月20日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月28日カテゴリから評判・口コミを探す
ＣＳＳクレセントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大手企業のシステム開発を担うこともあるみたいなのでそういったプロジェクトに参加した際はやりがいが大きいと思う。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
先行きは不透明だがIT業界自体の展望は明るいと思うので大丈夫だと思う。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
IT企業にしては珍しくリモートワークをあまり行っていないそうなのが引っかかった。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
説明会でもキャリアプランについて説明されていたのでこれをもとに人生設計ができると感じた。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際は早くから事前に相談をしていました。話を聞いてくれたり給与面の相談に乗ってくれるなど対応をしてくれていましたので感謝しています。
【...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シー...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流...続きを読む(全190文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験採用があったので自分にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後の配属先の自社の人間はみなさん優しい方が多い。ただ、面接やその前のカジュアル面談時にどんな仕事なのかは、派遣の会社ということもあり(配...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、さまざまな案件に積極的に関わらせてもらいました。チームリーダーがいて、その方の下で色々なことをする感じです。
【気になる...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点
課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた業務が出来なかった
裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＳＳクレセントの 会社情報
| 会社名 | ＣＳＳクレセント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーエスエスクレセント |
| 設立日 | 1981年12月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 篠三郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
| 電話番号 | 03-3662-2308 |
| URL | https://www.css-crescent.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1651974
