この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流行...続きを読む(全190文字)
CSSクレセント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSSクレセント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCSSクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時で即退社出来る機会もあるので、時間に余裕をもつことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが、土日祝日に出勤が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場常駐社員と自社常駐社員がおり、自社常駐の場合は21時頃には退社することが多い。
定時退社する人もいる。
有給の取得率はわからないが、取得す...続きを読む(全210文字)
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特に制度のようなものもなく社員の生活をサポートするようなものは見受けられなかったと思います。プライベートとのバランスを調整するのは自分次第なのでプライベー...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年9月19日【良い点】
資格取得支援制度というか、資格に対するバウンティハンターになる。
ごくごく簡単な資格から賞金が貰えるので暇潰しと小遣い稼ぎに丁度いいと思う。
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月28日【良い点】
上下関係はそんなになく、あまりストレスなくて仕事できる環境です。社長も課長もいい人ですが、なんか空回りしていたような雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
【良い点】
住宅補助はない。一人暮らしには厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は補助される。社内で表彰される制度があるが、評価内容...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年8月1日【良い点】
上司と仲が良いと多少のことは守ってくれるようでした。比較的高頻度で飲み会などが開かれたり、月1回の帰社日は社内で何かやっていたようです。
【気...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月17日【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シート...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT健...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少ないので、給料は中央値より上程度
バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
役職によって手当がつくので早く昇...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を承知で入れたのならば当然それ相応の対応をすべきなのに、まるでその仕事・作業を長年やってきた人間に対してであ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の話し合いでマイグレーションは未経験であることを伝えて十分理解してもらえたはずで、よくそのことは承知の上で採...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列制度が残っている会社なので、それなりに在籍をしていれば給与は年齢に合わせて保証されている感じがあるので、考え方によっては悪くないと思う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
老舗の企業という事もあり、昔納めたシステムの運用保守があったりするので、現状維持という意味ではいいのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後、外部の研修に3か月間出してくれるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は人によるが、基本メーカやSI...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のコンバージョンの仕事ということで経験が無かった分、興味は沸きやりがいは感じられたが、教える側の能力が無かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | CSSクレセント株式会社 |
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フリガナ | シーエスエスクレセント |
設立日 | 1981年12月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 篠三郎 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
電話番号 | 03-3662-2308 |
URL | https://www.css-crescent.co.jp/ |
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