この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不安...続きを読む(全181文字)
CSSクレセント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSSクレセント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCSSクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不安...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対しての不満や人間関係で何かあった時に、上司などが詳しく話を聞いてくれ、対応してくれました。自分から積極的にコミュニケーションをとるよう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に上司は優しく、自分の意見を伝えてれば聞き入れてくれることもある。
少くとも自分は全面否定をされたことはない。
全体的に闘争心がないため...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員については、仕事の意欲が高くありません。仕事として捉えているというより作業をこなしている感覚が強いと思われます。ですので意欲がある方の意欲を削ぐ結果に...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年9月19日【良い点】
資格取得支援制度というか、資格に対するバウンティハンターになる。
ごくごく簡単な資格から賞金が貰えるので暇潰しと小遣い稼ぎに丁度いいと思う。
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月28日【良い点】
上下関係はそんなになく、あまりストレスなくて仕事できる環境です。社長も課長もいい人ですが、なんか空回りしていたような雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
【良い点】
住宅補助はない。一人暮らしには厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は補助される。社内で表彰される制度があるが、評価内容...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年8月1日【良い点】
上司と仲が良いと多少のことは守ってくれるようでした。比較的高頻度で飲み会などが開かれたり、月1回の帰社日は社内で何かやっていたようです。
【気...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月17日【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シート...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT健...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が少ないので、給料は中央値より上程度
バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
役職によって手当がつくので早く昇...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を承知で入れたのならば当然それ相応の対応をすべきなのに、まるでその仕事・作業を長年やってきた人間に対してであ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の話し合いでマイグレーションは未経験であることを伝えて十分理解してもらえたはずで、よくそのことは承知の上で採...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列制度が残っている会社なので、それなりに在籍をしていれば給与は年齢に合わせて保証されている感じがあるので、考え方によっては悪くないと思う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
老舗の企業という事もあり、昔納めたシステムの運用保守があったりするので、現状維持という意味ではいいのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後、外部の研修に3か月間出してくれるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は人によるが、基本メーカやSI...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のコンバージョンの仕事ということで経験が無かった分、興味は沸きやりがいは感じられたが、教える側の能力が無かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | CSSクレセント株式会社 |
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フリガナ | シーエスエスクレセント |
設立日 | 1981年12月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 篠三郎 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
電話番号 | 03-3662-2308 |
URL | https://www.css-crescent.co.jp/ |
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