回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CSSクレセント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSSクレセント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCSSクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対しての不満や人間関係で何かあった時に、上司などが詳しく話を聞いてくれ、対応してくれました。自分から積極的にコミュニケーションをとるよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に上司は優しく、自分の意見を伝えてれば聞き入れてくれることもある。
少くとも自分は全面否定をされたことはない。
全体的に闘争心がないた...続きを読む(全192文字)
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社員については、仕事の意欲が高くありません。仕事として捉えているというより作業をこなしている感覚が強いと思われます。ですので意欲がある方の意欲を削ぐ結果...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
自社の先輩に相談をしながら、自分はどんな仕事がいいか、どんなキャリアプランがいいかは相談が出来て、案件さえあれば自分の理想とする現場に入れえも...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
SESなので稼働時間は現場次第となる。現場のローテーション自体は希望があれば聞いてくれる。すぐ叶うかは状況次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年12月5日【良い点】
基本的に定時で帰れるため安心して働けます。仕事量は少ないし、離職率も低めです。アットホームで風通しの良い会社です。素晴らしく、まるで、職場が家...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
なかなかいいと思いました
積極性が認められ...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
教育制度や資格取得の支援がしっかりしていて、成長意欲のある人にはすごくいい環境だと思った。特に資格取得に向けたサポート体制が整っていて、社員の...続きを読む(全202文字)
大手企業のシステム開発を担うこともあるみたいなのでそういったプロジェクトに参加した際はやりがいが大きいと思う。続きを読む(全55文字)
先行きは不透明だがIT業界自体の展望は明るいと思うので大丈夫だと思う。続きを読む(全35文字)
IT企業にしては珍しくリモートワークをあまり行っていないそうなのが引っかかった。続きを読む(全40文字)
年間休日は120日以上でワークライフバランスは良好だと思う。続きを読む(全30文字)
説明会でもキャリアプランについて説明されていたのでこれをもとに人生設計ができると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
退職の際は早くから事前に相談をしていました。話を聞いてくれたり給与面の相談に乗ってくれるなど対応をしてくれていましたので感謝しています。
【...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が少ないので、給料は中央値より上程度
バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
役職によって手当がつくので早く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部下との距離が近くフレンドリーな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩の教育を行うことに対して消極的な様子が多く、役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務を通してスキルを身につけられる点や、安定した環境で働ける点に魅力を感じます。一方で、意思決定の権限が少ない点には物足りなさを感じることも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルの高い人が少ない。
怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | CSSクレセント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーエスエスクレセント |
| 設立日 | 1981年12月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 篠三郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
| 電話番号 | 03-3662-2308 |
| URL | https://www.css-crescent.co.jp/ |
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