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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月給に含まれています。1人暮らしでも実家暮らしでも一律で支給されるのであってないようなものです。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CSSクレセント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSSクレセント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にCSSクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月給に含まれています。1人暮らしでも実家暮らしでも一律で支給されるのであってないようなものです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップが度々あり、社員に還元してくれるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の困り事を相談する先がなかった...続きを読む(全150文字)
IT企業にしては珍しくリモートワークをあまり行っていないそうなのが引っかかった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT...続きを読む(全214文字)
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有給休暇についてはそれなりに理解のある方だと思います。プロジェクトの状況次第ですが取ることで何かお咎めがあるようなことはなかったと思います。福利厚生は関...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収については、稀に基本給ベースアップがあるので昇給3万と年もあり、良いかなと思います。直近では2年に1回ベースアップがある感覚なので給料上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得については取りやすいので良かったと思います。リモートワークは週1程度ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに異...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要件定義から保守運用まで幅広く業務に携われることが良いかなと思います。
将来PLやPMになりたい方は若手のうちから経験できるので良い環境だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、本当に改善されなければいけない部分は改善されず、結果的に中間層がいなくなる傾向にある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は少なく、比較的早く帰れることもあった。タイミングによっては忙しく残業もあるが、それは許容範囲と思う。
有給も取得しやすく、周りもとって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年功序列で在籍すればするほど上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回の評価面談では、どれだけ良い点をつけようが理由をつけて...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれるので、放置されるということは無い。
ただ、先輩も業務が忙しいため積極的に聞きに行く姿勢も必要かと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人の雰囲気が合いそうかなと思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際お客様先に常駐すると、社員としての帰属意識が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年昇給と年2回の賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回目標面談がありますが、評価するのは一緒の現場にいない人なの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
動画学習が行えるサイトが利用でき、気になる講座の視聴が行えます。社内で推奨されている資格がランク分けされており、ランクごとに合格するとお祝い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これと言って目立った福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業もそうですが、クリエイター業では退職金制度がないの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットなどの利用が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、福利厚生を使う暇がなかった。なんのために福利厚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夏季休暇が設けられており、休暇を取得してリフレッシュできる。ただし、実際の取得しやすさは担当する案件の状況に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度について、社員の満足度を高めるための工夫が十分とは感じられません。制度が用意されているだけでな...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜食の制度があった。あれは社としての制度ではなく誰かのポケットマネーだったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、自分の名義で契約した物件であれば結構大きい額をもらうことができた。
勤続何年目からはもらえなくなる、といったこともないため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないため、福利厚生を充実させてほしかったという願いがありましたが、残念ながら退職時までございません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はありません。長期的な資産形成は望めないため、自ら対策しておく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントが多いので好きな人は合いそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じ人しか参加しない。また食事やスポーツやボードゲ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手並みの福利厚生があり、満足感は高かったです
特にカフェテリアポイントが毎年それなりの額が付与されるため助かりました
企業型確定拠出年金の...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | CSSクレセント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーエスエスクレセント |
| 設立日 | 1981年12月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 篠三郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
| 電話番号 | 03-3662-2308 |
| URL | https://www.css-crescent.co.jp/ |
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