この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT健...続きを読む(全214文字)
CSSクレセント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSSクレセント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にCSSクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT健...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇についてはそれなりに理解のある方だと思います。プロジェクトの状況次第ですが取ることで何かお咎めがあるようなことはなかったと思います。福利厚生は関東...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月5日【良い点】
資格取得の補助に関してはよかったです。会社は従業員のキャリア発展を支援し、成長を促進するために様々な補助を提供しています。
また、試験に落ちて...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人が定着していないようで、人がいない日は営業無かったりするので、今後が大丈夫かなとは思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職の際は早くから事前に相談をしていました。話を聞いてくれたり給与面の相談に乗ってくれるなど対応をしてくれていましたので感謝しています。
【気...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シート...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が少ないので、給料は中央値より上程度
バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
役職によって手当がつくので早く昇...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を承知で入れたのならば当然それ相応の対応をすべきなのに、まるでその仕事・作業を長年やってきた人間に対してであ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の話し合いでマイグレーションは未経験であることを伝えて十分理解してもらえたはずで、よくそのことは承知の上で採...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列制度が残っている会社なので、それなりに在籍をしていれば給与は年齢に合わせて保証されている感じがあるので、考え方によっては悪くないと思う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
老舗の企業という事もあり、昔納めたシステムの運用保守があったりするので、現状維持という意味ではいいのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後、外部の研修に3か月間出してくれるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は人によるが、基本メーカやSI...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。(単身者でも世帯主であれば支給)
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)
会社名 | CSSクレセント株式会社 |
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フリガナ | シーエスエスクレセント |
設立日 | 1981年12月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 篠三郎 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号 |
電話番号 | 03-3662-2308 |
URL | https://www.css-crescent.co.jp/ |
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