2024卒の先輩がSMN総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒SMN株式会社のレポート
公開日:2023年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接まではオンラインで行われ、最終面接のみ本社で対面にて行われました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長/副代表取締役/代表取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後会議室で待機、その後違う部屋に移動し面接開始。終了後は退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ではプレゼンをしますが、その発表と質疑応答の受け答えがしっかりしていたところを最も評価していただけたとお伺いしました。
面接の雰囲気
面接官の方が3名いらっしゃったため緊張しましたが、3名の方皆さんとても柔らかい感じで和やかな雰囲気で始めてくださったので自分を出しやすかったです。
面接後のフィードバック
面接後に人事の方から直接、軽いフィードバックをいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
グループではどのような立ち位置が多いか。
リーダーと他のメンバーたちを繋ぐ、副リーダーのような立ち回りをすることが多いです。メンバーたちとよくコミュニケーションをとったりすることで、グループの中でみんなが意見を言いやすい環境作りをしたり、またグループをまとめるリーダーと情報共有を欠かさず行い作業を分担することでリーダーの負担を減らしたりなど、中間の立場であるからこそできることをします。人の間に入って行動することでより良い活動につなげることが得意なので、副リーダーのような立ち位置をよくしています。
どのようなところに仕事の面白さを感じるか。
自分が広告映像によって新しい出会いをしたことが何度もあり、その出会いにとても感謝しています。そのような、一人ひとりのユーザーにあった広告を瞬時に表示することのできるシステムの導入に携わることができることにとてもやりがいや面白さを感じます。直接的にユーザーに届ける広告を作ると言うようなことはありませんが、広告とユーザーをつなぐことができると言うのは、それと同等の価値がありそこに面白さを感じるので、アドテクノロジー産業に携わりたいと考えています。
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SMNの 会社情報
| 会社名 | SMN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエヌ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 12億7888万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原山 直樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7930 |
| URL | https://www.so-netmedia.jp/ |
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