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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は本部社員、もしくはコールセンターのスタッフでなければ労働環境はかなり厳しい。事務員さんに残業を強要はしないが一人当たりの仕事量が店舗によって違い、...続きを読む(全155文字)
株式会社IDOM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は本部社員、もしくはコールセンターのスタッフでなければ労働環境はかなり厳しい。事務員さんに残業を強要はしないが一人当たりの仕事量が店舗によって違い、...続きを読む(全155文字)
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女性は本社以外は圧倒的に少ないので、店舗だと基本女性は一人です。女性のキャリアパスは極めて難しいと思います。ただし、逆に店舗では女性一人なので周りのスタ...続きを読む(全170文字)
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私が働いていた当時は、女性はもっぱらセールスアシスタントとして、契約にかかる書類の事務手続きがメインでした。営業とちがい、定刻に帰宅し働きやすい環境にあ...続きを読む(全166文字)
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会社は戦力として見込めない社員を何時までも置いておく気は無いようで際立った会社の方針が業務を担当していた事務員さんを無くすという動きです。(決定事項)も...続きを読む(全261文字)
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男女ほとんど差別なく働け、成績が良ければどんどん給料も上がります。バリバリ働きたい女性には向いてるかも。
ある程度車のことを分かって(車種とかは詳しく...続きを読む(全159文字)
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女性が職場復帰しやすい環境になっています。
時間短縮制度や7時上がり運動など、新しい制度が浸透しつつあります。
車業界なので男性が多いのですが、女の...続きを読む(全188文字)
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女性が営業職で働くにはまず無理といっても過言ではない。
仕事内容は車の査定・商談・買い取り。まず車の細部まで査定する、例えば事故車だった場合、事故の痕...続きを読む(全186文字)
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特にないですね。基本的に営業会社であるので数字が非常に大切です。
女性にとっては働きやすいかと言われると疑問です。
いい言い方をすれば男女差別の少な...続きを読む(全155文字)
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女性は現在営業事務として働いている方が大勢います。営業で女性の方はなかなかいません。また営業事務だからといって事務だけだと思っていると大変な目にあいます...続きを読む(全155文字)
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育児に関して、制度が機能しているのは本社のみ。店舗では、本社の制度とは逆の気がします。本社の社員が現場をみる機会が少なすぎる。女性のキャリアパスも本社で...続きを読む(全160文字)
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女性にとって色々と考えている黎明期です。社会的に考慮している企業にはなっています。本部近くに住んでいる人は産後も仕事と育児の両立を考慮されますが、地方の...続きを読む(全327文字)
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女性も働きやすい会社であると思います。
女性のための休暇もしっかりとしているため、多くの女性がいます。
ただし、店舗には女性一人です。(女性店舗はのぞ...続きを読む(全150文字)
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各店舗に事務員はだいたい1名は在籍している。在籍中に出産、育児休暇をいただいている社員の話は聞いたことがありません。長期休暇がとりにくい環境だったため育...続きを読む(全159文字)
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産休制度・時短勤務制度があり、結婚して子供が出来ても仕事を続けることは可能です。ただ、土日は出勤のため土日でも子供を預けられることが条件になると思います...続きを読む(全153文字)
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同じ仕事内容をしている女性の方が何名かいたのですが、いずれも20代後半で、ある程度は働き続けやすい環境だったように思えます。給与の面から見ても、女性が一...続きを読む(全176文字)
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女性の執行役員のいて、女性がとても働きやすい環境にあると思います。男性と女性の差はまったくなく、単純に仕事の実力があれば、ドンドン仕事は任せてもらえる環...続きを読む(全159文字)
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自分が働いていたときは、店舗配属でしたがかなり遅くまで働いていました。
繁忙期は12時過ぎも普通でした。(車通勤のため終電は関係なし)
※現在は早く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところと悪いところの差が酷く人材の扱い方が酷いことが多い
しかし、よい店舗であればどんな人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中津店に勤めていましたが、店長、支店長の人柄、人間関係がとても良く店舗によっては当たり外れが多い所です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には退職出来ないように社員寮は最後に退所費用として2ヶ月分の給料を払わされるため予めお金は用意しておいた方が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自動車の販売以外に保険やガラスコートなどを買っていただくことで成果向上が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅手当が半分出るのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までなので4年目以降からどんどん少なくなぜかなって行くので将来性...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今の場所はコールセンターだったので休みの日にお客さんから連絡くることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本とらせよう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだとキャリアアップをさせてもらえない。
子供いて管理職にいる人はだいたいキャリアアップしてから結婚...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
今の職場では割と貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえる部署ともらえない部署でのギャップがある。
固定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地元採用の女性事務の方や派遣の女性の方は基本的に電話に出ることが少なかったので、落ち着いて伝票処理をできるときが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
事務職はほぼ残業もなくて働きやすいと思う。営業は男女でする仕事に差があるので、そこに不満を抱かなければ大丈夫。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| フリガナ | イドム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 41億5700万円 |
| 従業員数 | 4,076人 |
| 売上高 | 4966億7800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 羽鳥 由宇介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 03-5208-5505 |
| URL | https://idom-inc.com/ |
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