ＪＴＥの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
水曜日は定時で帰ろうという風習があります。
仕事が終わっていなければ全然残業します。
しかし、自分の裁量で残るか決めれる所はいいところです。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
本社の方は、経営層と同じオフィスのため少しお硬いがとても優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場関係というのも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助があるので助かります。
家族と住宅を遠いところに持っていれば新幹線通勤もできます。
必要なものは上司に気に入って貰えれば買って貰えます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通信の施行を手がけているので、将来性は高いです。
頑張って成果を残せば、追加受注があるため、成長性もあると思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価して貰えます。
売り上げを残せれば、ボーナスも沢山貰えます。
評価制度が細かいため、人によってボーナス額に差がしっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
与えられた仕事を、自分なりのこなし方で進めさせて貰える。なので、案件が終わったときの達成感がある。
頑張りが成果として現れやすく、また評価も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
労働時間の裁量は与えられていた。有給も申請すれば当然に付与される。
なるべく残業はしないようにしようとする社風はある。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
MBOは、あるが、評価者の好き嫌いで決まる。
しかしながら、決まっても悪くても気にする必要はないです。悪い評価続いても、救済処置もある。また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が勤務していた当時は下請けの保守作業が業務の中心でした。事業の成長性を社員の視点で感じたり実感したりする機会はあまりなかったように思いま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日はしっかりとれます。残業もほとんどありませんでした。アフターファイブや休日のプライベートタイムはしっかりとれていたように思います。コンプ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)