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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JTEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.3

JTEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JTEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社JTEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、訓練という概念がほとんどない為、すぐに仕事を任せてもらえるが、フォローは全くない。しかも失敗の責任はかなり追求される。
【気になること・...続きを読む(全238文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側が必要としている資格取得をするうえで、多少の金額補助があるのでその部分は助かるが、基本は2回分のため、仕事量に応じて勉強の計画をしておか...続きを読む(全262文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格のよく奨励をしますが奨励する側の評価水準がひくいため本質的なスキルアップを目指す立場と温度差があります。主力事業が請負型で数世代前の技術カ...続きを読む(全405文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては皆無に等しい状況でした。聞くと教えてはもらえますが、基本的には放置状態であまり教育をするという環境づくりすら実施していませんでした。社員自体...続きを読む(全168文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JTEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JTEの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事を、自分なりのこなし方で進めさせて貰える。なので、案件が終わったときの達成感がある。
頑張りが成果として現れやすく、また評価もし...続きを読む(全196文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間の裁量は与えられていた。有給も申請すれば当然に付与される。
なるべく残業はしないようにしようとする社風はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBOは、あるが、評価者の好き嫌いで決まる。
しかしながら、決まっても悪くても気にする必要はないです。悪い評価続いても、救済処置もある。また、...続きを読む(全180文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が勤務していた当時は下請けの保守作業が業務の中心でした。事業の成長性を社員の視点で感じたり実感したりする機会はあまりなかったように思います...続きを読む(全156文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりとれます。残業もほとんどありませんでした。アフターファイブや休日のプライベートタイムはしっかりとれていたように思います。コンプラ...続きを読む(全183文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種において、エンジニアリングを展開してあり、幅広くかつダイナミックな感じ、非常にスピートを持っているので、日々の成長を実感できます。ま...続きを読む(全183文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に優れたところはありませんが、最低限なことしか整備していないので、その業界の特徴かもしれません。また、年によって、特別な福利が出ることもあり...続きを読む(全184文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期によると思いますが、特に繁忙期以外は、定時に帰られることがおおいと思います。ただし、急遽な案件が出った場合、求人出勤を要請されるのも仕方な...続きを読む(全185文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先と良い関係を築くことができ、面倒そうな個人営業にもやりがいがでると思います。ただし、取引先の担当者によってばらつきがあり、本当にウマが合...続きを読む(全238文字)

株式会社JTEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の実績期間が長いだけではなく、業績・仕事が評価ある会社だと思います。間違いない仕事ができる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全319文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

株式会社九電工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

信和建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

株式会社シー・エー通信施設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

GPSSエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

JTEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTE
フリガナ ジェイティーイー
設立日 2003年12月
資本金 3000万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 久住孝明
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番23号
電話番号 03-6860-0101
URL http://www.jt-e.jp/
NOKIZAL ID: 1581080

JTEの 選考対策

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  • 株式会社JTEのインターン体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。