ＪＴＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価して貰えます。
売り上げを残せれば、ボーナスも沢山貰えます。
評価制度が細かいため、人によってボーナス額に差がしっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
水曜日は定時で帰ろうという風習があります。
仕事が終わっていなければ全然残業します。
しかし、自分の裁量で残るか決めれる所はいいところです。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
本社の方は、経営層と同じオフィスのため少しお硬いがとても優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場関係というのも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助があるので助かります。
家族と住宅を遠いところに持っていれば新幹線通勤もできます。
必要なものは上司に気に入って貰えれば買って貰えます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通信の施行を手がけているので、将来性は高いです。
頑張って成果を残せば、追加受注があるため、成長性もあると思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
与えられた仕事を、自分なりのこなし方で進めさせて貰える。なので、案件が終わったときの達成感がある。
頑張りが成果として現れやすく、また評価も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
労働時間の裁量は与えられていた。有給も申請すれば当然に付与される。
なるべく残業はしないようにしようとする社風はある。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
MBOは、あるが、評価者の好き嫌いで決まる。
しかしながら、決まっても悪くても気にする必要はないです。悪い評価続いても、救済処置もある。また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が勤務していた当時は下請けの保守作業が業務の中心でした。事業の成長性を社員の視点で感じたり実感したりする機会はあまりなかったように思いま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日はしっかりとれます。残業もほとんどありませんでした。アフターファイブや休日のプライベートタイムはしっかりとれていたように思います。コンプ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)