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株式会社千疋屋総本店 報酬UP

千疋屋総本店の新卒採用・就職・企業情報

株式会社千疋屋総本店の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数66件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社千疋屋総本店の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

千疋屋総本店の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社千疋屋総本店の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社千疋屋総本店の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

千疋屋総本店の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千疋屋総本店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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千疋屋総本店の 社員の口コミ・評判

株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
現場から上がっていった管理職もいるため、現場への気遣いができる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の構成は、昔ながらの日...続きを読む(全86文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
近年になって年間休日が105日から110日に増えたのは良かった。
また、平日に休みが取れるのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
接客業に関する一通りのスキルやマナーは身につく。新入社員研修のほか、メロンの産地を見学に行く研修に参加することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
天保5年から続く老舗なだけあって、ブランドの持続性は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全店舗で人手不足だと言われているにもか...続きを読む(全114文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
資格取得奨励金制度がある。販売士検定と食品表示検定については社内で取得が推奨されており、テキスト代や試験対策講座、受験費用を会社が負担してくれ...続きを読む(全200文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
老舗企業ならではの安定性。ブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
客側から見た上品な印象と違い、実際はかなりの力仕事。取扱商品に...続きを読む(全104文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
他で飲食店経験のある週5のフルタイムだったが、アルバイトというだけでかなり軽く見られていたように思う。続きを読む(全71文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
高級なイメージはあるが、内実はそこらへんのチェーン店とさほど差異がないように感じる。
社員さんの知識や経験は浅いが...続きを読む(全87文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月20日
回答者:

【良い点】
フルーツの品質へのこだわりはさすがだと思った。
入荷されるフルーツはどれも一級品。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽食に関しては、レ...続きを読む(全128文字)

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株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのとれる良い環境だったら社員になりたいと思い、アルバイトから開始したが、結局アルバイトのまま退...続きを読む(全81文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千疋屋総本店の 学生の口コミ・評判

まだ株式会社千疋屋総本店に関する口コミはありません。

千疋屋総本店の みんなの就活速報

会員番号:1581041さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年9月1日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でお話をしました。

会員番号:1324248さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月2日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特にないです

会員番号:1229088さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年8月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気でした。

会員番号:259096さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2017年7月21日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

15分くらいで終わりました

会員番号:259096さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年6月30日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

千疋屋総本店の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

千疋屋総本店の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

千疋屋総本店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千疋屋総本店
フリガナ センビキヤソウホンテン
設立日 1938年2月
資本金 3250万円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 大島博
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番1号
電話番号 03-3241-8818
URL https://www.sembikiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2714912

千疋屋総本店の 業績データの推移

株式会社千疋屋総本店の2019年3月期
売上高
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営業利益
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19年3月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
64億7302万
純資産
(円)
32億1152万
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
2億5246万
利益余剰金
(円)
31億7802万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

千疋屋総本店の 選考対策

  • 株式会社千疋屋総本店のインターン
  • 株式会社千疋屋総本店のインターン体験記一覧
  • 株式会社千疋屋総本店のインターンのエントリーシート
  • 株式会社千疋屋総本店のインターンの面接
  • 株式会社千疋屋総本店の口コミ・評価
  • 株式会社千疋屋総本店の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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