この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多忙な立場でなければ、有給休暇の申請は通りやすいです。完全週休二日制であることも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやリー...続きを読む(全185文字)
株式会社シーエーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多忙な立場でなければ、有給休暇の申請は通りやすいです。完全週休二日制であることも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやリー...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給は積極的に取りやすい。有給の理由は問われず、自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】プライベートも問題なく過ごせている。
【本・サイトで調べた】サイトに載っている残業時間等も特に長くは感じず、ワークライフバランスは...続きを読む(全87文字)
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部署、プロジェクトにより差が激しい。
安定している部署にいれば全く残業がない場合もあるし、炎上プロジェクトであれば数十時間の残業というのも当たり前にあるよ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートと在宅を選びやすい
子どもがいる人は学校の行事などでのお休みが取りやすい
やむを得ない場合などは直前にお休み連絡しても大丈夫なことがあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に運用部隊と開発部隊に分かれていたので、所属部署によりかなり違います。自分は運用メインの部署に所属していましたが、その中でも更に担当顧客・プ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
もちろん配属プロジェクトに左右されるが
有給は比較的とりやすい方だと思う。
ここ最近は働き方改革の影響で、無駄に残業する人も減り
定時で帰れる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お子さんがいるメンバーは保育園からの急な呼び出しがきても部門内で業務調整をつけて早退しやすい。業務の調整がつけば夏季休暇や年末年始は長期休暇を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社はリモートワークを推奨していますが、客先常駐の方は客先の規定にあわせます。現場による自粛中毎日出社していた方もいます。リモートワークなので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在宅勤務者にはリモートワークに関する手当が月5,000円支給されるようになりました。
代わりに通勤交通費の支給がなくなりましたが、オフィス出社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
担当プロジェクトにもよるが、コロナ禍伴いリモートワークが定着。家庭と仕事の両立がしやすくなったように思う。リモートワークでの仕事の効率を高める...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ長(課長)によっては毎日18時くらいには帰っていました。
残業が多い部署だとしても、一時的な事です。それは、どこのIT企業も同じではな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、休日出勤も必要となり残業時間が100時間を普通に超えることがありました。
基本的に休みであっても休まることが無く、常に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、プロジェクト先の会社に休日を合わせているので。お盆休みや年末年始の休暇については、それぞれ1週間から10日前後いただく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年度によりますが、夏季休暇を2~3日もらえ、7~9月の間で好きなタイミングで取得可能。また、プロジェクトの状況にもよるが、基本的にやることをや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい方だったので、子どもの行事などは基本的に休みを取れていた。突発休も基本メールで連絡すればOKだったので、子どもが熱を出した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アサインされている所によりますが、
社内の平均残業時間は20時間くらいです。
医薬部門ですと、人によっては50H~60Hは行きます。
開発計の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「炎上」と呼ばれるようなプロジェクトにアサインされなければ、バランスはとりやすいと思う。たとえば、子供の入学式や卒業式等の行事はきちんと事前に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司から休暇の予定をヒアリングし、有給を取得しやすい雰囲気を作ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不鮮明だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
金融系の開発プロジェクトしか知りませんが、時期に応じて大幅に勤務時間は変わります。一方、新卒5〜6年目以降は残業代が見込支給となる為、勤務時間...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、残業はかなり少ない。
ただし経理財務部門は残業・休日出勤が多い。
給料が安いので、遊びに使える金は少ないが、時間はあると思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
これは部署とアサインされているプロジェクトによるかと思います。私はいくつか部署を経験しましたが、2005~2009年ごろまではかなり忙しい部署...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思いますが、割とホワイトな会社だったと思います。時間外も少なかったですし、男女の差別もなかったと思います。
【気になること...続きを読む(全268文字)
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会社として勤務時間管理を行っています。引っかかるとPMより休暇所得や残業禁止の指導が来るので、それなりの管理体制は整っています。(規定時間OVERでPM自...続きを読む(全295文字)
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プロジェクトによっては年に数回休日出勤が必要です。繁忙期があり常に早く帰ることができるというわけではありませんが、基本的には定時に帰りやすい雰囲気で休みも...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の2か月前に報告したにも関わらず、後任者がなかなか決まらず、退職の3日前から引き継ぎをする事となった。もちろん...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人事主導の研修が、毎年あり、比較的受講はしやすい。また、現場のスケジュールも調整させて貰えるので、業務があっても優先的に参加することができる。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
お得意様といえる大企業があり、医薬、金融分野に強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得意様といえる大企業以外の新規顧客の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親身になって部下に接する、よいリーダーがいます。そのようなリーダーがいるプロジェクトにアサインされれば、何かと良い影響を受けられるでしょう。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休後の復職率が非常に高いです。女性ならではのライフサイクルイベントに理解がある組織であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費の補助などはなく、独身寮が代わりになっている様です。ただし利用期間に制限があり、また家賃は年々上昇します。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
独立系のSierだったので、ユーザ系システム子会社よりも幅広く、制約なく仕事ができると思い入社を決めた。ただし、のちに色々な客先にいくよりも腰...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
客先常駐のため、自社に戻ることがなく、帰属意識が薄かった。働くにつれて事業会社の社内SEになって、エンドユーザと直接コミュニケーションをとって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば家賃補助などはないので、補助は寮しかない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社シーエーシー |
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フリガナ | シーエーシー |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 292億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西森良太 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
電話番号 | 03-6667-8000 |
URL | https://www.cac.co.jp/ |
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