回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
【気...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーエーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところはあるが、基本的に休みは取りやすく、当日の欠勤連絡となっても咎められる雰囲気はなかった。
やることさえやっていれば特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
PJによるが、休みや時間休等は取りやすい環境だと思う。残業も多い人よりは少ない人の方が圧倒的に多いと思う。(月10時間程度)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、非常に良かったです。ただ同期は残業が多いと言っていたので、こればっかりは配属ガチャです。希望を強く言うことも可能です...続きを読む(全178文字)
完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間月20時間以内 続きを読む(全31文字)
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【良い点】
アサイン先によると思いますが、ワークライフバランスは取りやすかったです。有給も特に理由も求められられず取得できる環境でした。
育児や介護の影...続きを読む(全101文字)
プロジェクト状況によって波はあるが、全体としては有給取得がしやすく残業も少ない印象だった。続きを読む(全45文字)
比較的落ち着いた働き方が可能で、残業や休日出勤も抑制されている。続きを読む(全32文字)
残業時間も少ないことからワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
在籍当時はテレワーク前だったので毎日、客先/本社へ出社していた。SI-erはどこも似たり寄ったりだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アサイン先によってはフレックスを導入しており出社時間を早めたり、遅くしたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがない部分...続きを読む(全129文字)
フレックス制度の導入や在宅勤務もあることから、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全40文字)
在宅ワーク推奨でバランスがとれていると思った続きを読む(全22文字)
残業時間はそこまでなく、有給休暇も比較的取りやすいためワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
多忙な立場でなければ、有給休暇の申請は通りやすいです。完全週休二日制であることも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給は積極的に取りやすい。有給の理由は問われず、自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】プライベートも問題なく過ごせている。
【本・サイトで調べた】サイトに載っている残業時間等も特に長くは感じず、ワークライフバランスは...続きを読む(全87文字)
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部署、プロジェクトにより差が激しい。
安定している部署にいれば全く残業がない場合もあるし、炎上プロジェクトであれば数十時間の残業というのも当たり前にある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートと在宅を選びやすい
子どもがいる人は学校の行事などでのお休みが取りやすい
やむを得ない場合などは直前にお休み連絡しても大丈夫なことが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に運用部隊と開発部隊に分かれていたので、所属部署によりかなり違います。自分は運用メインの部署に所属していましたが、その中でも更に担当顧客・...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
もちろん配属プロジェクトに左右されるが
有給は比較的とりやすい方だと思う。
ここ最近は働き方改革の影響で、無駄に残業する人も減り
定時で帰れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お子さんがいるメンバーは保育園からの急な呼び出しがきても部門内で業務調整をつけて早退しやすい。業務の調整がつけば夏季休暇や年末年始は長期休暇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社はリモートワークを推奨していますが、客先常駐の方は客先の規定にあわせます。現場による自粛中毎日出社していた方もいます。リモートワークなの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在宅勤務者にはリモートワークに関する手当が月5,000円支給されるようになりました。
代わりに通勤交通費の支給がなくなりましたが、オフィス出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
担当プロジェクトにもよるが、コロナ禍伴いリモートワークが定着。家庭と仕事の両立がしやすくなったように思う。リモートワークでの仕事の効率を高め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基礎が身につく、金融業界は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
運用より開発を伸ばすべき、製薬以外の業界を攻めるべきなのでは、新規事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務量に差異があっても基本的に同期と同じ額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々低くなってきている、年功序列なた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人は穏やかで優しい人が多いイメージ、対面で話すことが苦手な人にとってはいい会社だと思う、部署によるが飲み会も頻度が高くない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
創業50年以上、独立系SIerとしての安定性、製薬・金融などの顧客が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開拓のスピード感が遅い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
規模感にしてはやや低めな印象はあるが、平均的な給与水準であったと思う。
賞与が年3回あるところは特徴的ではある。
若手のうちから頑張って高い...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はなく、独身寮に月3万円で住めるくらい。
若手で地方から出てきてるような人にとっては嬉しいかもしれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし、実際の取得は業務負荷やプロジェクトの状況によって変わる場合がある。
休暇や勤務時間に関して特別に大きな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。
ノルマ未達だと土...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先やプロジェクトによるのでなんともいえません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトの進行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、炎上すると土日も作業する可能性がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:勤務時間はグラフィックデザイン課だけ10時00分から19時00分まで勤務となってました。他の部署は11時00分から勤務さ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業はほぼないのでプライベートの時間はたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社は17:30が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プロジェクト先によってまちまち。
リモートもあれば出社もあれば夜間勤務もあるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐別當宏友 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-8000 |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
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