この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が少なく結婚してしまうと生活ができないとかんじている。業績はすごく緩やかに上がっている様子だが、あまり期待できない。社員の事をあまりかんがえているよう...続きを読む(全152文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるリコージャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与が少なく結婚してしまうと生活ができないとかんじている。業績はすごく緩やかに上がっている様子だが、あまり期待できない。社員の事をあまりかんがえているよう...続きを読む(全152文字)
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営業職として働いていました。
業界事体が右肩下がりなのもあり、現場は非槍感が漂っていました。
社風)体育会系の気質です。特に私が所属していた営業部は飲み...続きを読む(全742文字)
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給料に比べての仕事量がありすぎる。人間関係は非常にいいとは思うが、やはり給料面が厳しい、。顧客のことを考えずというスタンスは昔ながらの営業であり、強引に買...続きを読む(全167文字)
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業界として、競合先が増えたことにより、収益の基盤である、ランニング収益も激減。それに代わる新たな収益源も見出せず、枯渇状態にあります。この業界、会社に将来...続きを読む(全181文字)
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ワークバランスは全くといっていい程とれません。毎日平均14時間労働で残業は申請出来ず、しようとすると所長から怒られる始末。また有給も全く使うことが許されま...続きを読む(全193文字)
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早期退職制度により退社しました。早い話リストラをやっていた真っ最中ですね。。。肩叩きで辞めていかざるおえないなったりした方、会社に見切りをつけ自ら辞めてい...続きを読む(全195文字)
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売れてないと徹底的にせめられる。足で稼いで結果を出せという社風、プレッシャーが大きい。
性能に差がなく価格勝負になってしまい、コピー機だと売りづらいが、...続きを読む(全155文字)
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リストラ赤さ種浜やらわあ傘棚浜やらわあ今朝棚日やら和明科浜やらわあ傘棚浜やら目垢高さ田原市苫なめ安島に保田差たまさ馬橋平山城址公園浜ら間映えたさ間や多代万...続きを読む(全152文字)
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成果主義ということでしたが、大型の見込み案件があると部署の実績目標の割合を多く割り振られて結果、達成率が上がりにくい。相対評価ということで期初の目標が低く...続きを読む(全151文字)
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退職理由は、年収が非常に低い。20代で年収340万、30代で400万(主任・係長)、40代で450万(係長・主任)で昇給率が悪く将来的に不安を感じたから。...続きを読む(全155文字)
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入社時は大阪リコー→リコー関西→現在リコージャパンに至る。リコーグループで少し前からの希望退職者を募っていること、コンプライアンスの関係で何をするにしても...続きを読む(全180文字)
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子会社という事で、役員はほぼ親会社からの天下りなので、キャリアの面を考えたとき、頑張っても中間管理職くらいが関の山と考えました。また、親会社が大規模リスト...続きを読む(全348文字)
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主な退社希望理由は2つです。1つは、給与水準が低いこと。例えば、30代係長で、妻子持ちの方でも手取りが20万前後という方もいらっしゃいました。その方も給与...続きを読む(全218文字)
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待遇に関しては、営業のサポートをしていましたが、人格や功績、ユーザーへの影響など全く考慮されることなく、評価も全く上がらないためやる気をなくしています。
...続きを読む(全363文字)
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早期退職優遇制度の募集がありました。通常退職金の上乗せです。上乗せ金額は年齢層によって変わっていました。MAXが1300万円。実際は肩叩きのようなケースが...続きを読む(全370文字)
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•人間関係は良好、営業区は比較的明るく、嫌な人間も少なかった。他社で聞くようなギスギスした関係も少なく、上司とも比較的フランクに付き合える。
・給与と仕...続きを読む(全253文字)
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安定していて、人がよいというところがこの会社の最大の長
所。他、年収、サービス残業(営業)、上司部下の関係、出世、将来性、
には疑問を感じる。10年後...続きを読む(全159文字)
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退社をした理由は強烈なパワハラ。
残業しないと罵声を浴びゴルフをしないとシカト。
契約をとってくるとほかのできない先輩に売上を取られる。
それを断る...続きを読む(全160文字)
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上司は一人の人としては兄貴肌的な感じで良いと思いますが、会社の上司というと、とても体育会系で、どんどん追い込まれていくという感じです。なので、心が繊細な方...続きを読む(全222文字)
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所属部署によって、予算比率が違い同期と同じ数字でも営業所の達成率で評価が変わった。また所属長がころころ変わるので、人間関係ができていないまま評価の対象にな...続きを読む(全169文字)
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会社に泊まり込み、無駄な書類の山、膨大なる仕事量、確かにそれが一番の理由ですが、16年勤めた私がそれでもやめたのは、急速に企業に温かみや人間性がなくなった...続きを読む(全250文字)
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仕事内容には不満はないが、30歳になっても手取り20万もなく、それに残業は月に10時間と決められており、それ以上はつけることはできない。それ以外は現状はす...続きを読む(全231文字)
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若いうちに営業力を付けて次のステップに進むと考えれば悪くないと思います。
営業職は基本客先業種問わないので自分で意識していれば
現場視点での広い知識や...続きを読む(全185文字)
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・ネームバリューがあっていくら年間休日が多いとは言え、(126日と記憶しておりま す)給与も賞与も低すぎる。
・会社の組織や方向性がころころ変わる
・...続きを読む(全184文字)
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会社との目指す先が違うかったので転職を決意しました。コピー業界は一枚あたりに印刷する料金であるパフォーマンスチャージといわれるものが会社にとっての利益とな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が分けられていてしっかり休みをもらえる。
土日に出勤がもしあった場合にも平日に振替で休みが取れる。ほとんど土日出勤はない。休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これも部署ごとに変わる部分が多いと思う。
社員数が多いのでいろいろな人がいるが基本変な人はいないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修が多く手厚いがその分業務に支障が出てしまう部分がある。
人事と現場でギャップがあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面白みはない。
会社の人はみんな優しいが、営業なので結局お客様に左右されることが多いが、営業は他会社でもそれが言えることだと思う
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出産後は復帰している人がほとんどだが、営業に戻る人はなかなかいない
会社内で営業のサポートに回ることが多いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っている。問題はないと考えてよく、おすすめする職場である。ぜひ受験してみてほしい。キャリア形成も手を挙げて参加するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する時には、しっかり話を聞いてくれて辞めた後のアドバイスなどしてくれる上司もいるので居心地が悪くなるなどは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそうでもない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する際は上席が親身に面談の時間を設けてくださり、不安や不満を聞いていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
次のステップを真剣に考えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場には、良い人が多く、個人としての能力も高い人が多いと感じ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてモチベーションを維持し難い。
コーポレート部門との業務ストレスの違いや俗に言う働かないおじさんにも同様に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職して次の職を探す時に失業手当に必要な書類をすぐに送ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い
10年勤めても新...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても成長を感じない。同業他社と比べて後手後手で動いており、業界が変革している今遅れを取っていると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職場は風通しが良く、上司とも良好な関係を築けました。頑張りが正当に評価される制度が整っており、努力が報われる実感を持つことができました。また、...続きを読む(全426文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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