リコージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全369件） 9ページ目

【良い点】
やはり大手企業なので退職金があることです。また持株会にも入っていたので、退職した後にもいまだに持ち株会の手紙がきたりカレンダーも送られてきます...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現在退職を検討しております。理由としては、会社の方向性がしっかり定まっていなく、どこを目指しているかわからない状況となっているからです。ここ最...続きを読む(全169文字)

【良い点】
いい点は数字を上げ続けていればなにも言われない。隣に座っている後輩の態度にキレて袖机を蹴り飛ばしたり等威張り散らしても特に咎められない。マネー...続きを読む(全352文字)

【良い点】
良くも悪くもリコーグループの会社。企業倫理の意識は物凄く高い。社内の風通しは非常によく同じフロアの人間であれば分け隔てなく声を掛け合える雰囲気...続きを読む(全303文字)

【良い点】
土日祝日は休み。保険関係の厚生福利はしっかりしている。
くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通に行われれいます...続きを読む(全811文字)

【良い点】
休みが多い、カレンダー通りに休みが取れる。早帰りデーの実施
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと不公平な会社、営業会社である...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休むのにいちいち「何しに休む？」と聞いてくるので、転職活動をしにくい。
地方は年齢層が高く、平均年齢は45歳程度。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは多いです。ゆとりを持って働くことができると思います。ただし、成長を望む人にはあまり向かないかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生。残業は申請制のため希望しても出来ない場合がある。またＰＣログを取得されているため、サービス残業をしようとしても、できない。給与は生活...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マルチベンダ－保守をしているので、色々なメ－カ－の機械を触る事が出来る。機械好きには天国な職種である。色々な企業を訪問するので自然とコミュニュ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
従業員規模の小さいユーザーを担当すると、取り扱い商材が多いため、あらゆる角度からアプローチができ、改善提案に持って行きやすくやりがいがある。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝は完全休み。中には先輩社員は休日もこっそりと営業している人もみえるが。
平日も残業禁止の動きがあり比較的早く帰れる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は3年目以降は数百円単位で上がる人がほとんど。
経営方針がころころ変わる。
顧客志向っていう割には利益主義。
...続きを読む(全270文字)

ＣＥ（カスタマーエンジニア）職。一生同じ仕事をやっていきたい人には良い環境だと思います。しかし変化を求める人や自分から新しい事をやりたい人には物足りないと...続きを読む(全112文字)

飛び込みに心身ともに疲れ果てた。部内では、「今すぐそこの窓から○びおりろ」などの罵声が、部の責任者の口から飛び出す始末。犬も歩けば棒に当たる時代に営業をや...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社全体的にまったりとした環境
【気になること・改善した方がいい点】
営業が多すぎて、メイクの部分が弱い
作業効率が悪い社員が残...続きを読む(全159文字)

まず、離職率は非常に高いと感じます。
仕事にやりがいはありません。毎月数字を渡されそれにむけ営業活動をする。毎月その繰り返しです。
さらに、会社が大き...続きを読む(全179文字)

【退職を検討した理由】
・給料が低い。
・社員数が多すぎて評価がされにくい。
・昇格に時間がかかる。
・能力差は歴然なのに給料が同じ。
【よか...続きを読む(全159文字)

東京への業務集約により、スタッフ人員が激減。仕事量はさほど変わらず、スタッフに負荷が集中。業務品質の低下により、モチベーションも一気に低下した。長年営業付...続きを読む(全151文字)

営業は予算というなの大変なそれは大変なノルマを背負されますが、それ以外はそこまでではありません。
しかしここの営業を一度でも経験することはビジネスマンに...続きを読む(全169文字)

販売会社でありながら、販売経験が乏しい親会社のリコーからの出向社員が幹部の大半を占めており、プロパー社員が働き難い環境にある!
上層部が自分の会社のよう...続きを読む(全260文字)

給料がかなり安いため。この会社の社員は皆、給料に不満を持っている。年齢が上がるにつれ、同級生との差が広がり不安になる。主任になってもほとんど上がらない。こ...続きを読む(全164文字)

リーマン・ショック以降、円高が進み、海外市場が全くダメな時期があった。
この時に親グループの方でもあったが、早期の退職勧奨が行われていた。
退職金の増...続きを読む(全165文字)

当時グループ全体でのリストラを行っており、社内の雰囲気は最悪だった。
ある程度の年齢の人や役職がついた人が県外のロジへ強制移動させられたりするなどの”追...続きを読む(全160文字)

一時体調を崩し、加えてまた当時上司が冷たく感じていたこともあり退社しました。
いま考えてみると、そのときは暗い時期がずっと続くかのように思い込み、短絡的...続きを読む(全308文字)