この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の交通費や宿泊費用、資格試験の受験料などは自費負担じゃないところが良かった。またOJTに関しては、年齢が近いので相談がしやすかった。入社し...続きを読む(全200文字)
東洋証券株式会社 報酬UP
東洋証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の交通費や宿泊費用、資格試験の受験料などは自費負担じゃないところが良かった。またOJTに関しては、年齢が近いので相談がしやすかった。入社し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店の雰囲気にもよるが、人間関係のハズレはすくないと思います。また新卒は数字の結果を求められず定時上がりが可能。家賃補助が有るのも助かったがエ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新規開拓は人それぞれやり方があるものの、継続的にお客様を作るためには、どのような情報ならお客様が喜ぶか、話を広げやすいかなどを常に考えていた。...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社員に関しては、非常にアットホームな雰囲気で仕事を行うことができます。
支店や先輩、後輩によるかもしれませんが、数字達成するためにそれぞれ情報...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
営業で、新規顧客の獲得と資金導入をしていれば、評価される。大きな資金が入れば入るほどいい評価がもらえる。
賞与は1年を通して2ヶ月分もらえる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客さんができて、商品知識がつくと仕事が少しずつ面白くなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は、5月からすぐに一人で毎日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、休日出勤はまったくありませんでした。
プライベートを充実させたい人には素晴らしい環境だと思います。
入社と同時に有給休暇が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては金融機関ということもあり同世代の他の業界よりいいと思います。
会社としての特色は特になく業界並みには出ていると思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中国地方では知名度もあるので営業しやすい。
経営層がリーダーシップをとって事業戦略を考えていると思うので、東洋証券に限らず大変な業界ですが成長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にお客様は一般投資家の方が対象となるため、濃いお付き合いが必要になります。
商品知識や贈与や節税対策といった節税対策や保険商品への知識も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がそれなりに充実しているところです。総合職で採用されると基本的には全国にある支店に転勤となる可能性があり、そのため会社は借上社宅制度を...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報われない。評価体系が不明確。結局上司に好かれている営業員が出世していくのである。一生懸命、がむしゃらに、真面目に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
かなり優遇されています。女性は詰められない、怒られない、甘えが効く。それがいいのか悪いのかはわからないが、働きにくいと思う女性はいないのではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な金融機関程度。借上社宅制度がある事が1番のメリットになっている。これに関しては給与として支払われてないので課税対象にならない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業種の中では水準が低いが、学歴が出世の弊害にならないので、高卒でも支店長になれる。逆に言えば高学歴が高待遇をうけられる環境では無いので、学歴...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に5日とれる。どこでもとれるので長期休暇はかなりある。社宅は地域によるが、負担は2万いかないくらにおさえられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給はいいと思う。残業代もパソコンのオンオフでなるので、待遇は良い方だと思う。ボーナスは相場売り上げにより1ヶ月分の方が多い。長く働けばそれ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
他の会社と比べたら、女性や若手はかなりやりやすい。役職が上がるにつれ、怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間に有給を使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇は必ず年に1回取得できる。5日間だが実際には2日は有給を使う形になる。それ以外の有給は本社は取得しやすいが、支店は取得しずらい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は管理職によって差があります。つけてもよいよっていう管理職だとよいですが、1ヶ月いくらまでって決めている上司もいます。
お子さんがいる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる
女性だと優遇されるところもある。早く帰るように言われたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにするのか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
地域に密着した営業が出来る。
もちろん厳しい時もありますが証券の営業にはつきものだと思うので、その点が苦でなければ良い会社だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社内勤は有給取りやすい。給料やボーナスは営業と差をつけられるが全体的に厳しい部署は少なく、仕事量もさほど多くない場合が多い。上司が先に帰るこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にセミナーや、何か特別な事が無ければ休み。セミナーも昔は祝日開催が普通であったが、直近は平日にやるようになってきた。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。先輩達もあまり嫌な人はいなかった。だが、女性社員同士は特有の問題を抱えている人が居たりもする。田舎の支店だと、最初の方は先...続きを読む(全187文字)
会社名 | 東洋証券株式会社 |
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フリガナ | トウヨウショウケン |
設立日 | 1934年4月 |
資本金 | 134億9470万円 |
従業員数 | 661人 |
売上高 | 83億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑原理哲 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-5117-1040 |
URL | http://www.toyo-sec.co.jp/ |
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