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株式会社九州日立システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州日立システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州日立システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州日立システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

九州日立システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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九州日立システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用負担制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した際、単発のインセンティブでなく継続インセンティブにすることを検...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思う。日立グループの研修が多々あり、定期的に案内もくる。資格試験も上司の許可あればドンドン挑戦できる(業績による...続きを読む(全83文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループのため、研修制度はかなり充実しています。ただし、多くの社員が安定した日立しかしらないままの為、その会社でしか生きられない人材にな...続きを読む(全160文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    九州日立システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    人事評価が良い年ではグループ会社全体で海外旅行に行ける権利を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休は男性でも取得でき、人事か...
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    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット1つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降慣...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
    いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
    育休明けの短時間制度もあるので...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    入社前は、知名度が高く九州電力グループという安心感に加え、通信インフラを扱う安定した企業という印象を持っていた。実際に入社してみると、IT商材...
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    回答者:

    【良い点】
    そんなものはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の風土が古すぎてついていけなかった。「朝に社員全員の前で何か話す」などとい...
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    九州日立システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    顧客企業の課題をITの力で解決し、業務改善や成長に貢献できる点にあります。要件定義や設計など、上流工程から関わる機会も多く、自分の提案や設計...続きを読む(全306文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    さまざまな業界や企業のシステムに関わる機会が得られ、多様な経験を積むことができる点は大きな魅力です。要件定義から設計、構築、運用・保守まで幅...続きを読む(全311文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署によっては完全週休2日制が守られてていいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職は土日出勤もあり
    振替休日を取ることは出来...続きを読む(全105文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の会議が多すぎて部下の管理が出来ていない
    数字ばかり追いかけ、分析・改善策まで部下に指示できていない続きを読む(全73文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・住宅手当あり
    独身者の場合、社宅利用可(2年間?)
    賃貸の場合、半額支給2万5千円上限
    ・交通費手当あり
    ・ベネフィットステーションあり
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    賞与無しは1度もなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のためいくら努力しても賞与で数万円プラスでもらえるかもらえないかくらい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・現場職に間接業務をさせすぎ
    ・問題が起こった際の再発防止を加えることはしても、見直しをしたりムダやムラを削減す...続きを読む(全93文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    IT部門は着実に業績が伸びている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事・保守部門は他グループ会社と同じ手法を取るなり検討すべき。...続きを読む(全88文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業にも少なからずあるかもしれないが、上層部のお気に入りが昇格していく傾向にあった。評価にかかわらず大方次...続きを読む(全122文字)

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    株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日立システムズがあるため、安定性はある。
    地場の仕事がない場合は、日立システムズから仕事をおろしてもらえるため、仕事がなく食べていけ...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ecloreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
    教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1でチーム面談があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

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    九州日立システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社九州日立システムズ
    フリガナ キュウシュウヒタチシステムズ
    設立日 1970年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 573人
    決算月 3月
    代表者 荒井正純
    本社所在地 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12番22号
    電話番号 092-434-9291
    URL https://www.kyushu-hitachi-systems.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1631766

    九州日立システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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