九州日立システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ATM、宝くじ関連等、大きなシェアを持っているものは安定しているが、金融系機械はこれからどうなっていくのか誰にも分からない。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
24歳の時、残業、手当込みで総支給28万円程度でした。
地方に行けば行くほど大きな機械、厳しいお客さんが少ない傾向にあるので仕事自体は楽です。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社としては日立グループなのでかなり休みは多いと思う。
例えば土曜日が祝日の場合、その前の日の金曜日が振替休日となります。
【気になること・改...続きを読む(全280文字)

【良い点】
日立系の会社という事もあり、国の政策には従う事が多いです。
プレミアムフライデーなんかも一応ありました。
部署によっては早く帰る人もいたようで...続きを読む(全520文字)

【良い点】
基本的に男女間のわけ隔てはありません。キャリアパスも男性と女性は一緒です。管理職にも女性を積極的に登用するようになりました。女性の出産等への会...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、日立系列の各グループ会社が結合した会社なので福利厚生に関しては日立に準じている。ただし、会社全体としてのレク...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラットフォームからシステム開発、運用保守、機器修理までのトータルな分野を商材にしているが、会社の規模では対応が不...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は厳しく管理されているが、超過すると上からの追求が激しく、業務改善の視点ではなかなか進まない。あげく社員はなす...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期に1回面談はあるが、評価に繋がっているとは思えない。人によっては数分で終わる人もいる。裏ではある程度社員のランク...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使える者と認められたもの、気に入られたものだけが色んな場面に売り出され、使われる傾向にある。新しい仕事が来ても、ほ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)