ＣＴＣシステムマネジメントの評判・口コミ一覧（全419件） 13ページ目

先輩がフレンドリーでした。同期もたくさんいて、仲が良く飲みによく行きました。
入社後1年間はOJTとして、先輩が仕事面、プライベート面さまざまなサポート...続きを読む(全165文字)

こちらの企業は基本が「運用・保守」です。ですのでプロジェクト単位で動くというより、今稼働しているものに対してのメンテナンスやバージョンアップ、監視等の作業...続きを読む(全156文字)

福利厚生は大企業の子会社ということもあって、充実していました。
寮、社宅もあり、上京する者にとっては助かるかと思います。
また、残業手当もすべて支給さ...続きを読む(全165文字)

社内は比較的風通しがいい。
運用業務という特性上ルーティンワークは得意だが保守的な考えが浸透している。
運用業務が8割を占めており親会社への依存も高い...続きを読む(全161文字)

たまたま自分がいた部署は若くてお互い教えあうのを良しとする体制ができており、毎年新卒も入ってくる割と働きやすい部署だが、他部署はそんなことはない模様。新た...続きを読む(全150文字)

一応、案件獲得には明るい考え方を持った会社で、大企業にありがちな親会社からの案件をもらえればまぁいいや的な考え方ではなかった。とはいえほとんどCTCを挟ま...続きを読む(全165文字)

まずシステムエンジニアに限った話ではないが、本当に興味があってやりがいを感じられないと続けるのはつらい。また、部署や課によりけりだと思うが、古い体質で上司...続きを読む(全155文字)

新卒社員の場合、ビジネスマナー等をメインとした全社共通の研修が約1ヶ月間あり、その後に配属先が決定されます。
以降の研修は、社が行う内部講習が年に数回程...続きを読む(全402文字)

産休および育休は特に問題も抵抗もなく取得でき、復帰後は保育園の送り迎え等のため時短で働く女性を何人か見てきました。
そのような制度を必要とする状況におい...続きを読む(全155文字)

定形オペレーションでシフト勤務無残業の部署と、開発案件等で非常に残業の多い部署との差が極端。
親会社への人材派遣が多く、上長の目が届きにくいので評価され...続きを読む(全155文字)

勤続年数により、特別休暇が付与されました。5年で3日、10年で5日てな具合に。家賃手当てが月に25000円でます。非管理職は残業代がつきます。サービス残業...続きを読む(全154文字)

委託業務が多い会社なのでやりがいはあまりないかもしれません。
人の入れ替わりは多いですが、人間関係は悪くない会社だと思います。
給料は安いです。しかも...続きを読む(全156文字)

契約社員だと特別なスキルがなければ年収は低くなると思います。ただ社会全体の平均からすれば高い方になります。
HPにある通り同社には衛星管制業務があります...続きを読む(全201文字)

配属先によって、忙しさはそれぞれです。IT企業の中では仕事内容は比較的簡単な方だし、それなりの福利厚生や給与もあります。その分マンネリを感じてしまう人も多...続きを読む(全165文字)

有休を取るときにはよほどのことがない限り、却下されることはありません。
そのため、調子に乗って有給が年度内に無くなってしまう人もいます。
また、残業時...続きを読む(全178文字)

基本的には人と法令を大切にする会社のように思われます。
社内の雰囲気はいい方だと思います。
ただ、給料は安いです。
そのためか、主力メンバーが突然退...続きを読む(全155文字)

自分は高卒で入社したのですが、高卒としてはなかなかの給料をいただいていました。基本給18万前後ですね。仕事の内容的にはそれ相応だと思います。高卒の人でも実...続きを読む(全150文字)

仕事内容に関しては配属部署により雲泥の差。配属部署が恵まれないと仕事の内容や夜中に呼び出しを食らうなど精神的に耐えられなくなります。実際、同期が多数辞めて...続きを読む(全157文字)

親会社が伊藤忠テクノソリューションなので、福利厚生はとてもいい。加入している保険はTJKで、入院などは一般的大企業とおなじくらいの手当てがあるらしい。男性...続きを読む(全165文字)

基本的な社会人スキルは外部のコンサルタント会社におまかせ。トーマツイノベーション?だってか。有楽町までいってそこの会社で受講して受講結果を報告するだけ。技...続きを読む(全160文字)

基本給が低い。合併前はみなし残業代もふくまれていたので、残業がない月でもなんとかなったが、今はみなし残業代なくなったので、少しでも残業しないと給料がスズメ...続きを読む(全153文字)

やはりお客さまに喜ばれることでしょう。とくにシステムインフラなので、あー助かったと思える場面は本当に感謝されます。そりゃ、下手すらそのお客様企業の根本シス...続きを読む(全151文字)

自社提供の監視サーバの提案や、監視サーバ導入後の運用設計を通じて、お客様より評価いただいた。
担当するお客様によるが、システム提案を通じてプロジェクトを...続きを読む(全156文字)

基本的には本体(株主)より低賃金で雇用をする方針のため、管理者クラスでも大手の平社員より年収はひくい傾向にあります。
例として、GL、課長相当でやっと大...続きを読む(全182文字)

基本的には担当に就いた客先の人材状況に応じ
て異動の判断がなされる。
案件によるが、大抵が保守・運用といった下流工程での就業現場であることから、システム...続きを読む(全176文字)