この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは有給の取得は現場によって違う。基本的に現場に派遣されるため、現場企業の業務内容によって有給の取得は左右されてしまう。しかし多くの上司...続きを読む(全152文字)
CTCシステムマネジメント株式会社 報酬UP
CTCシステムマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスは有給の取得は現場によって違う。基本的に現場に派遣されるため、現場企業の業務内容によって有給の取得は左右されてしまう。しかし多くの上司...続きを読む(全152文字)
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親会社のシステム運用がメインのため、市場、ライバル企業とも堅調と思われる。
システム更改があっても、システム運用またはオペレーターのメンバーが変わること...続きを読む(全189文字)
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システム運用を主体とした会社のため、シフト勤務であれば勤務時間が決まっているため
定時退社ができ、プライベートな時間を多くとることは可能です。
ただ、...続きを読む(全157文字)
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会社が合併して規模が大きくなりましたが、以前とは雰囲気は変わりません。合併はCTCグループ同士で行われたので、それほど社内での同様はありませんでした。社内...続きを読む(全199文字)
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新卒入社後に一般的なマナー研修があるのみでスキルアップを見越した研修は皆無となります。
スキルアップを目指すのであれば個人で勉強するのみとなります。
...続きを読む(全163文字)
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大手企業なのでさほど心配はなく、その変の中小企業からみたら安心できた。
大きく違いは無かったが、中途採用では役職に就くのが厳しい
大企業の体質で新卒者が...続きを読む(全155文字)
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官庁系、大学系の固めの仕事に携わる事ができる
大きな案件が多いので自分の実績を高める事は可能。
某商社の傘下であるので、その点で仕事は降ってくるので安...続きを読む(全182文字)
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賞与は年々下がってきてはいますが、年5ヶ月分程支給されます。またある程度までは給与は上がっていきますが、450万位の年収になると通常評価で終わってしまうと...続きを読む(全167文字)
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システム運用がメインの会社のため夜勤、日勤などのシフト勤務の時間帯が週次で変わる。
そのため、体調を保つことが難しいことが上げられる。
また、運用メイ...続きを読む(全157文字)
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配属部署次第で大きく変わると思います。私が配属された場所は、汎用機のオペレーション部隊でした。基本的に決められた手順・操作で同じ事の繰り返しでした。24時...続きを読む(全172文字)
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配属された部にもよるがシフト勤務があり昼夜問わず仕事があるので夜勤とかがつらい場合があり、かつ睡眠時刻が不規則になり体調を崩したりする人も中にはいる。
自...続きを読む(全172文字)
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伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社と言うだけあって、福利厚生面は充実している。部署により残業時間にばらつきがあるが、残業代は100%支払われていた...続きを読む(全199文字)
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社風はどちらかというと合っていました。
待遇は、年齢の割に重要なポジションにつかせていただきました。
社の業績にも文句はありませんでした。
労働環境...続きを読む(全201文字)
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残業代が100パーセントもらえますので、残業をすれば手取りの給与は増えます。残業が多い人だと、月々10〜15万円の残業代をもらっています。
反対に、残業...続きを読む(全165文字)
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休暇は取りやすいと思います。有給も長期休暇も、しっかりと取れている印象です。
労働時間も極端な残業を強いられているという話は外部の部署を含めても聞いた事が...続きを読む(全159文字)
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研修は段階的にかつ定期的に受講する様にカリキュラムが組まれていて、
内容的にはしっかりとした印象。会社的にも受講ができる様に日程調整をしてくれる。
も...続きを読む(全183文字)
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自社で業務上のルール一つ制定する権限もない部署に配属された時は、何もやりがい、面白みを感じる事は無かった。部署によるのでしょうけど、モチベーションの高い人...続きを読む(全150文字)
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ほとんどの部署で、自社サービスをやっておらず、大半が委託や派遣なので、大手からの転職者にとっては立場的に苦痛だし、言われた事をやるだけで何のやりがいも感じ...続きを読む(全168文字)
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基本的には運用・オペレーション業務なのでやりがいを感じることは少ないです。また、スキルの成長も見込めません。
一部上流工程の業務を行っている部署もあるの...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも配属先次第でキャリア形成に影響があると思います。
システム運用をコアビジネスにしている会社なので、次のステップである設計・構築・開発などに進...続きを読む(全187文字)
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もうだいぶ前になるので、現状とは異なるかもしれませんが、出向先にて孤立感の多い現場が多かったです。ほぼ単身で他社プロジェクトに入り、会社側からのフォロー体...続きを読む(全167文字)
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任された仕事をこなしていれば、有給を取得させないようにするような直接の働きかけはない。が、有給をとらないで毎年消えていくような人が出世しているようだ。基本...続きを読む(全155文字)
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CTCグループということもあり、倒産のリスクはかなり低い。また、犯罪となる行為以外での解雇は聞いたことがないため、一度入ってしまえば解雇されることはない。...続きを読む(全164文字)
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やりたいことを発信してもらえば希望にそえるようにする、と入社時に説明されたが、入ってみれば人が足りなくなった現場に、ちょうどリリースとなった人がただ流れて...続きを読む(全201文字)
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残業手当は15分刻みで支給されるのでサービス残業はありません。しかし、定時になると早く帰るようにせかされます。人事制度が改定され、定期昇給時の貧富の差が出...続きを読む(全216文字)
会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーシステムマネジメント |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,751人 ※(2019年4月1日) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮脇 茂雄 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5210-8100 |
FAX | 03-3556-6545 |
URL | https://www.ctcs.co.jp/ |
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