ＣＴＣシステムマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全133件）

【良い点】
SAP認定コンサルタントの試験を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年チーム活動があり、業務に関係ないところで他の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の実力にばらつきがあります。年功序列で上がっただけで、マネジメントに向いて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休、育休は普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐などが多いため、自宅から遠距離への通勤の可能性もあり、ワークライ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意志でプロジェクトを選ぶことはできないため、上司に指定された現場に行き指定された業務をこなすのみ。人によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に1回、部長との評価面談で目標の達成度の確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長との面談で話した内容に応じて評価され、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
運用系は知らないが、開発、製品導入SEであれば、スライドワークやテレワークなどをかなり活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全139文字)

【良い点】
案件は親会社であるCTCから降りてくることが多く、大規模プロジェクトや、有名企業に対するシステム導入・基盤更改などに関われる。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしている。
社員等級がA1から始まり数字が高いほど役職も高くなる。
A1〜A3までは一般職員で、A4では主任・課長代行、...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用部門と開発・製品導入部門でかなり業務内容が違うのに、給与体系や評価制度が変わらないのに不満を感じていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
主任までは残業代が出るのでお得。課長は上下に挟まれてかなり忙しいイメージがある。ただ、話に聞くと運用部門やDC部門の管理職はかなり緩いとか。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業時間は事業部の雰囲気もあるが，アサインされたPJに依存することが大きい．
客先作業であれば，客先にあわせた業務時間となる．
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に妨害等はなく、問題なく退職可能。
有給の消化もほぼ100%行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
高スキル保持者への手当が少ない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
中堅くらいまでは割りとサクサク上がり、少し残業すれば年齢・業種別の平均年収と同じ位になる。
役職つかないくらいの階級で、責任も給与もそこそこで...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年収は年齢・業種別平均のど真ん中。
残業はフルで出る。勤怠は寧ろ押さないと怒られるくらい。
ボーナスは４～５ヶ月分とかなり多め (ただし基本給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも運用主体の企業です。社風は障害時以外は非常にまったりとすごせる環境だと思います。また、年に数度選抜性で管理系や技術系の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当時の部課長さんから慰留頂いたのですが、単純に後釜を調達することが面倒であったように感じましたが、退職が決まった後は送別会の場を作ってくださっ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自社内での現場が無い事は入社前から想像していたが、基本的には想像通りでした。
親会社が受けた現場に親会社の仮面を付けて入るパターンが多い様に感...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収については普通程度である。
ボーナスの比率が多かった。
レベル制であり3であれば450-600万程度といったところだろうか
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によっては上がりやすい点と、住宅補助などがあるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列傾向が強い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
外部研修を無料で受講できる制度があり、受けたい研修を選んで参加できます。(リモートや動画による研修あり)
教育体制については、現場の人間の方針...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属部署によって差が大きいと感じます。
自分の裁量でできる業務内容であれば、理想のワークライフバランスが実現できるかもしれません。
自分が在籍...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないですが、意欲があれば十分上を目指せると思います。
また、ロールモデルとなる女性管理職が求められているとも感じます。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
伊藤忠グループなので福利厚生は充実している。基本的な福利厚生から、グループ企業の社員向け買い物サイト、ベネフィットなども利用可能なので、社員む...続きを読む(全194文字)

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークを広く選択できる雰囲気があり、通勤しなくてよいのは非常に助かる。有給取得も全社的に推奨しており、取得しやすい雰囲...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業の子会社なので、給与は平均かやや上。ランクが上がれば残業の単価も上がるため、残業次第でそれなりの年収は目指せる。
残業ができない運用の案...続きを読む(全193文字)