この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産、育児においての取り組みは特になし。休職等の制度もなし。
・女性のキャリアパスにおいての取り組みも特になし。
そもそも女性比率はかなり少ない。...続きを読む(全156文字)
株式会社カサレアル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カサレアルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カサレアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産、育児においての取り組みは特になし。休職等の制度もなし。
・女性のキャリアパスにおいての取り組みも特になし。
そもそも女性比率はかなり少ない。...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES派遣業態のため現場ガチャ。
楽な現場は楽だし、キツい現場はキツい。
その上、どんな現場でも月に一回必...続きを読む(全199文字)
【良い点】
ウェブや動画を使ってどのように集客をするのか、等様々なことが勉強できました。エステの接客だけでなく、このような事も学べるのでとてもやり甲斐があ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月28日【良い点】
今はほとんどがリモートワーク。個人的には出社したいが、多くの人は喜んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークになって運...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
役職のついている方でもフレンドリーに接してくださるので相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的なと態度をとってくる上司がいる続きを読む(全80文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月11日【良い点】
保守、運用がメインでありエンジニアとして、キャリアアップを考えている人には不向きである。開発環境も制限されているためなかなか新しい製品に触るこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この規模の会社にしては、年収は良いほうだと思います。ただし、結果を出した上で交渉は必要かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、やりたいと言ったことはやらせてくれます。管理職の人たちはノリがいい人が多いので、新しいことへのチャレンジも後押ししてくれます。こちら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
2020年4月の緊急事態宣言から、在宅勤務推奨となりました。翌年からは在宅勤務に関する規定が正式に決まったので、COVID-19パンデミックが...続きを読む(全178文字)
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現在は既に親会社が当初と違うため参考になるかどうか分かりませんが、基本的には年齢に沿って給与が決められているイメージ。給料は決して高くはないが、当時社内に...続きを読む(全168文字)
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有給休暇が取りやすい環境です。会社全体やチーム全体で個人をフォローし合う体制や上層部の考え方がそのような考えのようです。労働時間に関しても、長過ぎず短すぎ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日も多く、無理な残業はあまりありません。また、有給休暇も取りやすく、会社/チーム全体で個人をフォローできる体制/考え方を持っています。
プロジェク...続きを読む(全161文字)
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社内の雰囲気もよく、働きやすい環境です。技術を磨くのも社内には教育部門があるので、自分から手を上げれば無料で受講できます。
また、評価制度もしっかりして...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社カサレアル |
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フリガナ | カサレアル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 窪伸一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-4405-7865 |
URL | https://www.casareal.co.jp/ |
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