カサレアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件が多くの技術に触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の選択権がなく、上司の方にアサインされた案件に参...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほぼ０で基本的には定時通りに帰れます。残業はあっても１時間程度でストレスなどは全くなかったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準があまり明確ではなかったのでどのように改善すればいいのか分かりづらかったので少し疑問に思うこともあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しいアプリを０から作ることができるので、いろいろ勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストがなかったのが気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事前に言われていた通り、技術を伸ばせる環境だと思います。セミナーにも参加することができ、新しい技術を知ることができます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
学習支援は充実しており、かなりおすすめです。その他の福利厚生などは一般的な企業と変わらないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チームワークを重視していること。同僚の方がすごく親切に接してくれてわからないことを丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)