カサレアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
案件が多くの技術に触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の選択権がなく、上司の方にアサインされた案件に参...続きを読む(全97文字)

【良い点】
セミナーもやっているのでそのセミナーに無料で参加できます。講師の方は書籍も出してらっしゃるのでエキスパートの方ばかりでタメになります。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業はほぼ０で基本的には定時通りに帰れます。残業はあっても１時間程度でストレスなどは全くなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新しいアプリを０から作ることができるので、いろいろ勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストがなかったのが気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事前に言われていた通り、技術を伸ばせる環境だと思います。セミナーにも参加することができ、新しい技術を知ることができます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
学習支援は充実しており、かなりおすすめです。その他の福利厚生などは一般的な企業と変わらないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チームワークを重視していること。同僚の方がすごく親切に接してくれてわからないことを丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回２ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)

【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)