この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇が取りやすい環境です。会社全体やチーム全体で個人をフォローし合う体制や上層部の考え方がそのような考えのようです。労働時間に関しても、長過ぎず短すぎ...続きを読む(全180文字)
株式会社カサレアル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カサレアルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カサレアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇が取りやすい環境です。会社全体やチーム全体で個人をフォローし合う体制や上層部の考え方がそのような考えのようです。労働時間に関しても、長過ぎず短すぎ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES派遣業態のため現場ガチャ。
楽な現場は楽だし、キツい現場はキツい。
その上、どんな現場でも月に一回必...続きを読む(全199文字)
【良い点】
ウェブや動画を使ってどのように集客をするのか、等様々なことが勉強できました。エステの接客だけでなく、このような事も学べるのでとてもやり甲斐があ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月28日【良い点】
今はほとんどがリモートワーク。個人的には出社したいが、多くの人は喜んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークになって運...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
役職のついている方でもフレンドリーに接してくださるので相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的なと態度をとってくる上司がいる続きを読む(全80文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月11日【良い点】
保守、運用がメインでありエンジニアとして、キャリアアップを考えている人には不向きである。開発環境も制限されているためなかなか新しい製品に触るこ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の会社にしては、年収は良いほうだと思います。ただし、結果を出した上で交渉は必要かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、やりたいと言ったことはやらせてくれます。管理職の人たちはノリがいい人が多いので、新しいことへのチャレンジも後押ししてくれます。こちら...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2020年4月の緊急事態宣言から、在宅勤務推奨となりました。翌年からは在宅勤務に関する規定が正式に決まったので、COVID-19パンデミックが...続きを読む(全178文字)
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現在は既に親会社が当初と違うため参考になるかどうか分かりませんが、基本的には年齢に沿って給与が決められているイメージ。給料は決して高くはないが、当時社内に...続きを読む(全168文字)
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・出産、育児においての取り組みは特になし。休職等の制度もなし。
・女性のキャリアパスにおいての取り組みも特になし。
そもそも女性比率はかなり少ない。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間休日も多く、無理な残業はあまりありません。また、有給休暇も取りやすく、会社/チーム全体で個人をフォローできる体制/考え方を持っています。
プロジェク...続きを読む(全161文字)
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社内の雰囲気もよく、働きやすい環境です。技術を磨くのも社内には教育部門があるので、自分から手を上げれば無料で受講できます。
また、評価制度もしっかりして...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社カサレアル |
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フリガナ | カサレアル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 窪伸一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-4405-7865 |
URL | https://www.casareal.co.jp/ |
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